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对新形势下加强和改进企业思想政治工作观照 　　【摘要】党的十七届五中全会指出，发展是当代中国和世界的潮流，是解决我国所有问题的关键，而为发展提供动力和保障的，则是未来全面推进的各领域改革。在当下的企业发展中，加强和改进企业思想政治工作，就显得尤为重要。本文面对新形势新情况，谈企业思想政治工作如何适应经济发展的新形势，与时俱进，发挥其应有的作用。 　　【关键词】企业；思想政治 　　一、坚持思想政治保障，做好干部职工思想教育 　　在新形势下，为积极应对全球金融危机给企业带来的不利影响，企业必须积极调整了自身发展战略，坚持科学发展观。做好干部职工思想政治工作，加强思想教育显得尤为重要。帮助干部职工正确处理好整体和局部、集体和个人的关系，发挥思想政治工作的激励作用，积极倡导集体主义思想和奉献精神，旗帜鲜明地反对拜金主义和极端个人主义；要树立“思想政治工作在基层、在一线”的观念，增强思想政治工作的超前性、预见性和实效性，通过建立完善班组、车间、企业“三级”动态信息收集、受理、解决和反馈的快速反应机制，及时解决各类问题，促进生产经营和企业改革工作顺利开展；要紧密结合企业的实际，对干部职工进行深入细致的思想教育，将企业的决策及时、认真地贯彻到每位职工，注重沟通和交流，不搞政策棚架，对职工的意见和建议要正确对待、积极引导，鼓励并积极采纳职工的合理化建议，充分发挥职工在管理创新和技术创新中的积极性和创造力，使广大干部职工的思想和行为与企业的发展保持高度一致。通过强有力的思想政治工作，带动全体员工大力弘扬以厂为家、爱岗敬业、无私奉献的精神，继续发扬艰苦创业、艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，振奋精神，扎实工作，保证企业改革发展顺利向前推进。 　　二、坚持形势任务教育，坚定干部职工信心 　　调整产业结构，理清发展思路，是发展方向问题。要继续巩固科学发展观活动成果，在企业中扎实开展形势任务宣传教育，重点围绕“正视危机、迎接挑战，增强忧患意识；分析优势、抢抓机遇，增强发展信心；明确任务、展望前景，增强责任???识”三个方面全面展开。一是加强正面宣传引导。通过认真宣传国家、省、市为应对危机采取的“扩内需、保增长、促稳定”等措施和企业确定的生产经营思路、应对危机的具体措施、共克时艰的目标任务，引导干部职工牢固树立不怕困难、过紧日子思想，理性地看待经济形势，彻底解决固步自封的观念和铺张浪费的做法。充分发挥企业的作用和职能，切实增强广大干部职工与企业同呼吸共命运的责任感和使命感，确保调整后要有新目标、新举措、新成绩。二是积极开展主题讨论。围绕完成企业确定的各项目标任务，围绕我们的优势和潜力是什么，工作中存在的问题、不足和薄弱环节是什么，企业有困难我该怎么办，企业要发展出路在哪里等内容，通过理论研讨、召开座谈会等形式，引导广大干部职工切实增强爱岗敬业、立足本职、尽职尽责干工作的主动性和自觉性。三是建立企业形势通报制度。为便于干部职工明企情、知家底，建立每月一次的企业形势通报会制度，让干部职工及时了解企业的发展动向和各项应对措施，消除疑虑，理顺情绪，激发热情，凝聚干劲，把思想统一到企业改革发展的大局上来，形成“用思想政治工作统一人心、用人性化管理凝聚人心、用好的制度规范人心”的新格局。 　　三、坚持思想体制并重，加强党员干部队伍建设 　　要进一步加强干部队伍的思想政治建设、作风建设和能力建设，把各级领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体，要通过干部考核管理制度的贯彻与执行，加大考核力度，提高干部的责任心和创业意识；要结合工作实际建立有效的激励与约束机制，充分挖掘各级管理人员的潜能，使干部队伍始终保持旺盛的斗志；要按照“以人为本”的原则做好后备中层干部的选拔、培养和教育工作，重点做好制定政策、整合力量、营造环境，努力做到用事业塑造人才，用机制激励人才，用环境凝聚人才，用情感关怀人才，用体制保障人才，尊重人才的成长规律，科学地发挥人才的最大效能，为企业发展储备充足的各类人才；要坚决解聘不称职、不负责任，闹不团结，不以公司大局为重，闹情绪不能积极工作，私欲较重不积极奉献，工作失误给公司造成较大损失，躺在成绩面前不思进取，没有亲和力、职工意见大的中层以上干部；要着眼于干部的可持续发展，加强干部思想政治培训，不断丰富培训的形式，创新思想教育手段。 　　四、坚持从严治党原则，加强党的作风建设 　　作风问题是思想政治工作好坏的直接反映。党员干部在思想上尤其要廉洁自律、勤俭节约，要做讲党性、重品行的表率。要加强各级领导干部的思想作风、领导作风、生活作风和学风建设，形成抓领导带班子、抓本级带下级，结构合理、配置科学、程序严密、运转高效的作风建设机制，以求真务实的工作作风推进各项工作深入开展。坚持党要管党、从严治党的原则，认