非固定工时劳动合同.docVIP

劳动合同 （非全日制员工人员使用） （ ）_______字第_______号之_________号 甲方： 地址： 邮编： 电话： 传真： 乙方： 性别： 民族： 学历： 身份证号码： 住址： 邮编： 户口所在地： 所属街道办事处： 电话： 根据国家及北京市有关非全日制职工的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守合同所列条款。 第一章 定 义 第一条 企业系指在中华人民共和国境内合法注册、具备法人地位的机构。 第二条 《派遣员工劳务合同》系指企业就聘用非全日制员工事宜与甲方签订的合同及其附件。 第二章 合同期限与工作内容 第三条 本合同生效时间为 年 月 日。甲、乙双方均可随时通知对方终止本合同。 第四条 乙方为甲方派往 的非全日制工作人员，工作地址、岗位、内容、方式由企业根据工作需要确定，乙方同意服从安排、恪守职责，努力完成各项工作。 第三章 劳动保护和劳动条件 第五条 甲方与乙方所在企业在《派遣员工劳务合同》中已作具体约定，由乙方所在企业按约定为乙方提供劳动保护和劳动条件。 第六条 乙方的工作时间为： 工作时间的其他约定： 第四章 劳动报酬与社会保险 第七条 乙方的工资为每小时 元，其中包括：小时劳动工资、为乙方缴纳的社会保险费和乙方应缴纳的社会保险费及风险补偿金。支付方式由乙方所在企业支付给甲方，由甲方每月6日支付给乙方，并由甲方代扣代缴个人所得税。或者由乙方所在企业支付乙方，并代扣代缴个人所得税。 第八条 甲方应当按北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 第五章 劳动纪律 第九条 乙方须遵守国家的法律、法规，保守国家秘密，不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情。 第十条 乙方须遵守所在企业的各项规章制度，服从其管理，维护其合法利益，保守其商业秘密。不得将任何秘密资料和物品向外界泄露或携走。 第十一条 乙方须遵守甲方的管理规定，保守甲方商业秘密，积极参加甲方组织的各项活动。 第十二条 如果乙方出现违反第九、十、十一条规定的行为，甲方可根据其情节给予批评教育，直至解除劳动合同。 第六章 劳动争议处理与其它 第十三条 终止劳动合同关系时，甲方应当向乙方出具终止劳动合同的书面证明。 第十四条 因履行本合同发生劳动争议时，甲乙任何一方可以向甲方的法律部门请求调解，调解不成的，可自争议发生之日起60天内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙任何一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。如争议的处理结果与乙方所服务的企业有利害关系，企业有参加仲裁活动的权利和义务。 第十五条 甲方为派遣员工提供的服务内容和标准在本合同附件一中约定。 第十六条 本合同未尽事宜，国家有规定的按照国家规定执行，国家无规定的，由甲乙双方协商解决。 第十七条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 第七章 双方约定的其它事项 第十八条 甲乙双方约定的其他内容： 第十九条 双方约定需修改或删除的本合同条款：