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行政财务部岗位职责说明书
行政财务总监 岗位说明书
岗位名称 行政财务总监 所属部门 行政财务部 直接上级 总经理 岗位性质 □ 操作型 ( 管理型 □ 技术型 岗位层级 高层岗位 直接下级 会计、出纳、行政人事经理 部门组织
架构图 岗位职责: ?在总经理领导下,总管公司会计、出纳、及报表、企业预算体系建立、企业经营计划、
企业预算编制、ERP推行、融资工作、执行与控制工作;
2、 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施;
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准; ?
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规
章制度; ?
建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善各地项目工程财务治理、 推行以财务为
核心的ERP运作,对会计人员实施有效管理,管理公司其他投资项目的财务及税务工
作; ?
负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜,企业
融资管理、配合公司计划上市的企业财务合规准备、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等;
会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低
成本、增收节支、提高效益;
8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议;
9、负责与政府财税部门联系,落实财税政策;?
10、领导行政人事经理,总体负责公司行政人事工作;
11、完成总经理交办的其它工作;
编制部门: 人事行政部 参与编制人: 编制日期 2016.06.10 修订部门: 修订日期: 审核人: 注:本岗位说明书一式两份,由本岗位任职员工签字后生效,公司及个人各执一份。
岗位职责: (一)保管翔大装饰及关联公司财务专用章、发票专用章、网银U盾和各项财务资料。
(二)记账和报表
1、根据账簿设置管理规定设置账簿;
2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理,做到账证、账账、账表相符;
3、根据报表管理规定按时编制并上报各种财务报表,如《工资及奖金提成明细表》、《管理费用明细表》、《在建工程结算表》、《完工工程结算表》、《收入与费用比例表》、《资产负债表》、《损益表》、《现金流量表》;
4、根据ERP及财务软件管理规定进行电算化账务处理;
(三)工资管理
根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及奖金提成明细,并上报公司领导审核;
(四)审核
1、审核原始凭证:员工报销或借款的内容是否完整,数字计算是否准确,大小写是否一致,签
字是否齐全,发票是否合法等;
审核记账凭证:记账凭证的编制是否以原始凭证为依据,会计科目的使用是否合理,金额是
否准确,借贷方是否相等;
审核收据、发票和支票:收据和发票的开具是否以收到货币资金为准,是否有未交回的收据
和发票,支票的开具是否正确,是否及时入账,登记簿的记录是否齐全等;
审核日报和现金、银行存款日记账:日报的编制是否正确,与现金账和库存现金余额是否一
致,现金账和银行账的发生额和余额是否正确等;
5、资产管理
根据资产管理规定对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作,做到账账、账实相符。
6、 成本控制和财务分析
正确、及时和完整地记录公司的财务状况,根据每月的账簿和报表,对其经营状况进行分析,制定出适合本公司的成本控制方案,实现增收节支,协助公司提高经济效益,当好财务总监的参谋和助手;
7、 对外工作
(1) 每月完成翔大装饰及关联公司、分公司国地税税务报税、缴税工作。
(2) 积极参加工商、税务等政府部门组织的各项会议,按时纳税、交费,如发生延误而导致公
司受罚,其责任由会计承担,及时向财务总监提供国家有关财经方面的新规定,未经财务
总监许可不得泄露公司的财务状况;准确理解及运用营改增政策服务本公司;
8、完成行政财务总监交办的其它工作; 编制部门: 人事行政部 参与编制人: 编制日期 2016.06.10 修订部门: 修订日期: 审核人: 注:本岗位说明书一式两份,由本岗位任职员工签字后生效,公司及个人各执一份。
岗位职责: (一)保管公司法人印鉴、网银U盾和各公司营业执照、银行开户许可证等重要资质资料原件;
(二)收款
1、 严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款现金时用验钞器审验人民币真伪,
认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;
收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期
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