《绩效考核与相关管理》第10章各岗位考核方案设计实务.pptVIP

各岗位考核方案设计实务 1 2 岗位绩效考核设计概述 岗位绩效考核方案设计 第10章 各岗位考核方案设计实务 岗位的构成要素 岗位的管理 岗位绩效的目标 岗位绩效目标的设定 第10章 各岗位考核方案设计实务 1.岗位绩效考核设计概述 1.1 岗位绩效目标的设定 第10章 各岗位考核方案设计实务 1.岗位绩效考核设计概述 1.1 岗位绩效目标的设定 表10-1 岗位构成要素 岗位关键指标提取原则 岗位关键指标提取的内容 岗位关键指标的提取 第10章 各岗位考核方案设计实务 1.岗位绩效考核设计概述 1.2 岗位关键指标的提取 岗位考核方案编制的原则 岗位考核方案内容的确定 岗位考核方案的编制 第10章 各岗位考核方案设计实务 1.岗位绩效考核设计概述 1.3 岗位考核方案的编制 第10章 各岗位考核方案设计实务 2.岗位绩效考核方案设计 详见课本P233-237图表《生产岗位绩效考核方案》 2.3 研发岗位考核方案设计 第10章 各岗位考核方案设计实务 2.岗位绩效考核方案设计 详见课本P237-240图表《质量岗位绩效考核方案》 2.4 质量岗位考核方案设计 第10章 各岗位考核方案设计实务 2.岗位绩效考核方案设计 详见课本P240-243图表《营销岗位绩效考核方案》 2.5 营销岗位考核方案设计 第10章 各岗位考核方案设计实务 2.岗位绩效考核方案设计 详见课本P243-246图表《财务岗位绩效考核方案》 2.6 财务岗位考核方案设计 第10章 各岗位考核方案设计实务 2.岗位绩效考核方案设计 详见课本P247-249图表《客服岗位考核方案设计》 2.7 客服岗位考核方案设计 第10章 各岗位考核方案设计实务 2.岗位绩效考核方案设计 详见课本P249-251图表《客服岗位考核方案设计》 2.8 项目岗位考核方案设计 第10章 各岗位考核方案设计实务 2.岗位绩效考核方案设计 详见课本P251-253图表《人力资源岗位考核方案设计》 2.9 人力资源岗位考核方案设计 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *