识别和获取适用法律法规、标准及其他要求管理制度.doc

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准 及其他要求的管理制度 1 目的 为了使我公司认识和了解与其作业活动相关的安全生产法律、法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，共同提高法律意识，规范安全生产行为。的一切活动及其活动相关方 5.2法律法规及标准、规范、规程等其他要求需求识别与获取 5.2.1需求识别 识别范围 1)国家有关的法律、法规； 2)地方法规、条例； 3)国家、行业和地方的标准、规范、规程； 4)其他要求。 各部门负责识别所收集到的法律、法规及其他要求信息，进行版本有效性和适用性确认，评价出适用条文，报安全环保科。 各部门对照《法律法规及其他要求清单》，根据本科室及生产部门的活动情况，建立适用于本部门《法律法规及其他要求清单》。 安保部通过意见箱、调查表等形式对员工的需求进行确认。 5.2.2需求获取 可以获取的途径： 1)国家：安监总局、环保总局等； 2)地方：安监局、经贸委、环保局、相关行业的管理部门等； 3)上级主管部门； 4)与顾客及相关方进行沟通； 5)其他各种渠道：同行业的收集，书店、出版社、报纸、媒体、网络，参加相关部门及地区会议等。 各部门负责通过选择上述各种途径，获取适用于活动、产品、服务中环境与职业健康、安全标准化的法律法规及标准、规范、规程等其他要求。 安保部将《法律法规及其他要求清单》录入公司内部局域网络，供公司内部员工方便获取。 5.3法律法规及其他要求的意识提升与实际应用。 5.3.1安保部与公司各部门主要通过安全教育培训对员工的意识进行提升。 5.3.2员工通过学习知晓法律法规和其他要求是作为安全生产应达到的基本要求，也是必须遵守的准则。 5.3.3公司各相关科室在实际工作中运用相应的法律法规进行管理，遵章守法为工作的基本原则； 5.4跟踪、融入及有效性确认 5.4.1跟踪 为使员工安全生产法律法规意识提升效果做到有效跟踪，跟踪方式个采用的形式：安全检查、任务观察、与员工交流何沟通等。 员工通过培训后，在实际工作中是否具有法律法规意识，需在日常工作中进行跟踪。公司各级安全管理部门为跟踪的责任部门。 班组是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，班组长为责任人，贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，有责任督促本班组的员工遵守有关安全法律法规和安全操作规程。 5.4.2融入 安保部负责将识别的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统，同时融入到公司安全管理制度当中。 公司其他职能部门负责将本部门识别的法律法规及其他要求融入到本部门的管理制度中。 安保部负责将识别的安全生产法律法规与其他要求融入到实施办法和细则、安全操作规程中。 安保部向员工发放安全生产法律法规及其他要求的资料。 5.4.3有效性确认 有效性确认以合规性评价的方式进行。 合规性评价遵照公司《法规与其他要求合规性评价控制程序》执行。 5.5法律法规的评审与更新 5.5.1评审方式：采用会议，公司或单位内部组成专家小组评审、报告等形式开展。 5.5.2安保部应搜集指导各部门每年全面进行一次法律法规及其他要求有效性的确认及新增或修改的法律法规及其他要求的识别，日常工作中随时进行识别确认。对己失效或修改的法律法规及其他要求，应在《法律法规及其他要求清单》的相应位置予以标识，并且备案。 5.5.3安保部负责将法律法规及其他要求的更新信息进行及时发布。 5.5.4安保部及时将更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统 6 相关/支持性文件 6.1《安全生产法》 6.2《生产经营单位安全培训规定》（安全监管总局令第3号） 6.3《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》（安监总管三[2009]124号） 6.4《关于危险化学品企业贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的实施意见》（安监总管三〔2010〕186号） 6.5《吉林省安全生产条例》 7 记录 7.1安全生产相关法律、法规及其他要求符合性评价 7.2适用的法律、法规、标准及其他要求清单适用的法律、法规、标准及其他要求清单 法律、法规、标准及其他要求名称 文件编号 发布时间 实施时间 发布部门 适用部门 3 6 法律法规的评审与更新 跟踪、融入及有效性确认 法律法规及其他要求的意识提升、及实际应用 填写《法律法规及其他要求清单》 法律法规及其他要求的获取 法律法规及其他要求的识别 法律法规意识识别