口试我最大 策划书.docVIP

主办单位：共青团云南大学生命科学学院团委学生会 “面试我最大”活动实施方案（拟定） 一．活动背景 随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们拟举办，给学子一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次。 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。 ②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。 ③可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。 ④云南大学作为云南省的一流名校集聚着大量的优秀人才，具备过硬的科研和工作实力。同时作为云南地区最优秀的学校之一享有很高的社会知名度，对于参与的商家可以在无形中提高社会影响力。 2.学生方面 大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次可以让在校大学生体验场面，了解的礼仪，提高在校大学生的和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备a.海报宣传（待定 约三天） 准备四份海报，分贴于楠梓苑食堂门口，格物楼，力行楼宣传栏。 内容：标明活动的具体时间、地点、口号、内容、单位〈主办、协办、承办〉 附：具有强烈吸引力的语言或图案 b.条幅宣传（待定 约三天 与海报宣传同时进行） 地点：楠梓苑食堂门口 内容：预祝生命科学学院第二季“面试我最大”活动圆满成功 c.电台 联系校广播台，于活动前两天及活动当天进行广播宣传。内容涉及时间地点规模和意义，号召大家前来参加。 d．网络宣传 联系校级各组织宣传部在本组织网站首页挂上相关内容，生命科学学院网站进行大规模重点宣传。 2．项目启动仪式加宣讲会（时间待定 地点为较大的多功能教室） 晚七点准时开始，先为简单的启动仪式，然后举行简历制作讲座；主讲人为就业指导中心老师或企业HR，时间两个小时，与会人员为有意向参与活动的同学进行简历制作辅导。内容由就业指导中心老师依据本校及本次活动情况自行拟定（须有现场问答环节） 3．第一轮——简历海选 a.在x（待定）日统计报名表发放及回收情况；（理想报名人数为300人）对报名人员个人资料进行整理归档。 b.邀请就业指导中心老师、学校及学院学生代表组成评选小组，制定评选细则。利用周末对简历进行第一轮筛选，选择四十人进入第二轮。 4.第二轮——结构化面试 a．由院学生会宣传部外联部人员组成面试小组对面试者进行面试，从精神风貌，文明礼貌与个人修养5.第三轮——无领导小组讨论 由院党委学生会组成资格评议小组，并将进入第三轮的十六人随机分为两组，由每一组抽取一道题目进行讨论。时间为二十分钟。由评议小组根据面试者现场表现对参赛者进行打分，并现场将得分情况公布，选出本季季冠军，颁发奖品，并对选手进行点评。（题目将附录） 九．赛后总结 1.由院团委老师、嘉宾及活动负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正。 2.通过校报、广播、网络等形式宣传本次活动中学生所表现的亮点和不足。 十.赞助商家（待定） 十一.人员安排 宣传部：负责本次活动的所有宣传工作，包括宣传资料印刷、海报横幅书写、会场布置、摄影、通讯报道、文字图片资料上传等，并担任本次活动评委职责。 外联部：负责对外联系活动的赞助单位。要求其提供活动经费、物质支持，提供虚拟招聘职位，并担任本次活动评委职责。 生活部：负责本次活动的后勤工作，包括准备后勤物质，安放比赛用桌椅，接送嘉宾，端茶送水。 办公室：负责本次活动常规事务的处理，如申请场地、组织报名、整理筛选简历、组织参赛