大学生就业指导与职业生涯规划第8章-职业生涯的发展规划.pptVIP

第8章 职业生涯发展规划;; 8.1 职业生涯发展的基本理论; 2．影响职业生涯发展的5个方面;8.2 职业生涯发展规划的概念、原则和方法; ⑥ 全程原则：拟定生涯设计时必须考虑到生涯发展的整个过程，作全面长远的考虑。 ⑦ 具体原则：生涯设计各阶段的路径与安排，必须具体可行。 ; ⑧ 实际原则：实现生涯目标的途径很多，在做设计时必须要考虑到自己的物质条件、社会环境、组织环境以及其他相关的因素，选择切实可行的途径。 ⑨ 可评量原则：设计应有明确的时间限制或标准，以便评估、检查，使自己随时掌握执行情况，并为设计的修正提供参考依据。 ; 3．方法;8.3 大学生进行职业生涯发展规划的意义; 2．职业规划能帮助个人在发展中进行定位;3．职业规划能帮助个人在竞争中获得主动优势;4．职业规划能对个人起到鞭策和激励作用;5．职业规划能尽早对阶段性发展做出调整和完善; 8.4 毕业去向的分析与选择; 2．影响毕业去向选择的因素; 3．毕业去向选择的原则与方法;（2）毕业去向选择的方法; ② 认清形势。 刚毕业的大学生，最好别太注重眼前利益，要认清当前形势。 有些人对起薪要求甚高，往往导致错失良机，最终找不到合适的工作。 ; ③ 抓住机遇。 机遇是不等人的。 大学生在毕业时要抓紧身边的机遇，勇于竞争，不要让机遇从身边溜走。; ④ 及时调整。 不是每个人最初的职业生涯规划都是准确的。 在实现规划目标的过程中，当发现自己的定位或目标不准确时，要及时修正，注意调整自己的规划方向，才能更好地为自己规划未来。