2010年体育部总结 2011计划.docVIP

总 结 书 环境与资源学院 学生会体育部 二〇一一年七月 2010年度体育部总结 自从接触体育部开始至今，对学生会体育部的工作具备了一定的经验，就对上学期工作简单的总结。 整体来说上学期体育部的成绩还是不错的，但是相对以往有所下降。为什么呢？原因有以下几点： 运动员招新。 1.招新宣传不是很到位。 上学期在学生会招新的时候主要是限于学生会干事的招新，但是在当初缺乏对运动 员的招新宣传，这样导致很多运动员的流失。 2.运动员训练不到位。 运动会开始之前，学院对大一的运动员有了初步的选拔，但是选拔完之后，对运动员的训练没有即使的到位。 内部建设。 1.干事裁判培训。 整体来说体育部的内部建设是很成功的，但是就个人而言我认为没有对干事的裁判技巧培训。 2.干事形象。 学生会的干事虽然大家不能摆架子，但是最为为人民服务的一员，应该树立好良好的形象。所以，建议工作牌的制作。 工作方面。 1.认真度不够。 不是所有干事都对工作认真负责，存在很多酱油干事。 2.任务分配。 合理的任务分配才能让每一个人充分的锻炼，才能调动大家的积极性。而这一点可能做到不是很好。 整体来说，上一年的成绩是不错的，只不过存在一些小问题。我相信在下一年里，我们会好好的改进和优化，打造一个优秀的部门。 2010年度体育部成绩 倡导全民健身，强我环资雄风。 我院领导历来重视学生身体素质的锻炼，学生会致力于全民健身的宣传，通过院内各项体育活动的开展。组织各运动项目梯队训练共160多次。我院拥有的运动员信息库，涉及我院学生800多人，占全院人数 的27.7%。较之上一年度体育活动参与人数同比增长12%。为学校各类运动竞技队伍输送人才共计12人，参与取的成绩有：四川省大学生足球联赛第一名（环资5人），西科杯足球赛第一名，西甲级联赛第二名，校运会男子组第三名，女子组第五名，总名次第五名。单项第一金牌15枚，总奖牌数达到34枚。 本学年我院组织各类体育赛事，取得可喜成绩。“环资杯，出英才，羽毛球，最给力”，在环资杯羽毛球赛后，2010全国东南西北中全国羽毛球大赛，我院选手再创辉煌，获得混双第三的好成绩。 二、 在其他方面，我们依旧有相当不错的成绩。例如： 1.迎新杯篮球赛进了前八强； 2.干部篮球赛第二名； 3.西科杯篮球赛第六名； 4.西科杯足球赛第三名； 5.西科杯排球赛第一名。 2010年度环资体育部取得的成绩大家有目共睹，这都是环资健儿的共同功劳，我相信在新的一年里，我们也有再接再厉。 2011年度体育部计划 紧抓运动会。 1.运动员招新宣传。 针对上一年的不足，我们会加强宣传力度，以达到挖掘出运动员的目的。而在宣传上，我们会制作宣传单，在新生入学注册时就开始进行宣传，并且通过多次宣传，使宣传更全面更到位，从而选拔出更多更强的运动员。 2.运动员训练。 选拔出运动员后，就要定时对运动员作相应的训练。我们要对各项目的运动员分别作相应的训练，还得需要有适应的训练场地以及器材。 3.解决运动员老龄化问题，挖掘新运动健儿。 进几年，根据每年参加运动员的人员可以看出，最近许多运动健儿都即将毕业，导致一届一届的运动员不足，为了更好的解决这个问题，今年将大量培养新运动员，为今后的比赛打好基础。 二、各种球队的建设。 1.球队招新。 加强宣传力度，联合组织部在各班宣传。而且在招收队员时，也要谨慎，可在学院举行几次新生比赛，经多次观察来发现人才并招收。 2.人员安排。 例如：篮球队所必需的，当然是队员、队长以及副队长。此外，球队还会成立一支篮球队啦啦队，以给予队员们精神上的支持。而为方便球队的管理及运行，确定球队经理也是需要的。 当然足球也会同意的有不同的安排。 3.队员训练。 我们会置办相应的器材，拟定适当的训练内容，并由相应人员定时对球队队员进行规范有力的训练。 4. 制定规章制度及奖惩制度。 为了使球队更规范，方便球队管理，制定相关的规章制度及奖惩制度是必须的。而且，严按规章制度办事，队员们也能养成强烈的集体主义精神，球队也会更团结。 三、 体育部建设。 1.干事裁判培训。 因为体育部会负责很多的比赛，所以我们会对干事进行各类比赛的裁判技巧培训，在比赛需要出裁判时，体育部的人都可以去。 2.干事形象。 为了树立良好的形象，让同学们看到有精神有组织的体育部干事，我们会给每个干事制作工作牌。 3.干事的招新。 为了发现更多的人才和运动良将，我们决定将干事分派到每个专业，每个班级，进行更好的交流和沟通，发现人才，并招纳人才。 早操。 1.