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提高流通业竞争力对扩大就业贡献分析 　　摘要:近年来,作为先导产业的流通业不仅自身发展变化巨大,而且促进了其他产业的发展#65377;流通业作为劳动密集型产业,吸收劳动力的能力很强,对扩大就业具有较大的贡献#65377;但我国流通业对扩大就业的贡献与国外相比存在较大差距#65377;因此,发展流通新业态拓宽就业渠道,组建大型流通企业集团吸引专业人才,发挥中小流通企业的劳动力密集的优势,进一步放开搞活中小流通企业,成为扩大就业的重要途径#65377; 　　关键词:流通业竞争力;贡献分析;扩大就业 　　中图分类号:F241.4 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2007)05-0148-03 　　流通业在第三产业以及整个国民经济中占有重要的地位,不仅在增加国内生产总值方面,而且在扩大就业方面作出巨大贡献#65377;我国是世界上人口最多的国家,也是世界上劳动力资源最丰富的国家#65377;2004年,劳动适龄人口已达8.5亿,预计到2020年初将达到9.3~9.5亿,就业形势严峻#65377;因此,就业问题在我国更有其特殊性,并且成为我国居民关注的第一社会热点问题#65377;提高流通业竞争力与扩大就业是一个亟待解决的问题#65377; 　　 　　一、提高流通业竞争力对扩大就业的意义 　　 　　1.有利于提高就业人员的素质#65377;流通业从业人员整体素质偏低,精通流通业务#65380;懂得现代管理的职业经理人缺乏,而流通企业的中高层管理人员多数属于经验型人才,其比例在85%以上#65377;由于受到文化层次#65380;知识结构等因素的制约,经营管理能力和应对国际化竞争能力的上升空间有限#65377;而外国零售企业中,有一批具有先进经营理念的高级管理人才和国际性人才#65377;如沃尔玛已将业务拓展到墨西哥#65380;巴西#65380;阿根廷#65380;德国#65380;波多黎各#65380;英国#65380;韩国#65380;加拿大#65380;中国等,其国内的员工有100万,在国外有30多万,国外的销售额从1994年的14亿美元增加到2004年的500多亿美元,取得这样的成绩,关键在于其有一支熟悉现代流通的高素质人才队伍#65377; 　　 　　2.吸纳劳动力就业潜力巨大#65377;目前,我国社会服务#65380;商贸餐饮#65380;旅店业的就业比重不到10%,而在许多国家这一比重为15%~20%#65377;从各地劳动力市场的情况看,社区服务#65380;商贸流通#65380;餐饮#65380;旅游及相关产业的用人需求均很大,说明这些行业仍保持着强劲的增长势头,吸纳就业的空间仍很大#65377;商贸流通业#65380;餐饮业等传统服务业,具备就业容量大,安置成本低,技能要求不高等特点,增长潜力大,很适合安置下岗失业人员特别是困难群体就业#65377; 　　 　　二、我国流通业贡献分析 　　 　　要分析流通业贡献,应界定流通业的内涵#65377;本文中涉及的流通业主要是指在我国第三产业中主要发挥流通功能的那些行业,即批发和零售业#65380;物流业#65380;餐饮业#65380;交通运输及仓储业#65380;邮电通信业的统称#65377; 　　流通业贡献率是指一个国家或地区的流通业对国民经济的贡献,其中包括:流通业对GDP的贡献率=流通业当年增量/国内生产总值当年增量×100%;流通业对第三产业的贡献率=流通业当年增量/第三产业当年增量×100%;流通业就业人数对全国总就业人数的贡献率=流通业就业人数当年增量/全国总就业人数当年增量×100%#65377; 　　流通业增量是指批发和零售业#65380;物流业#65380;餐饮业#65380;交通运输及仓储业#65380;邮电通信业等行业的增量#65377;流通业贡献率是评价一个国家或地区的流通业对国民经济发展所作贡献的重要指标,也是衡量一个国家或地区流通业发展和实力的重要指标#65377;因此,该指标的变化是衡量一个国家或地区流通现代化进程和竞争力强弱的重要宏观判据#65377; 　　1.流通业对GDP的贡献#65377;分析2000―2004年,我国流通产业创造的增加值占GDP中的比重十分不稳定,下降中略有回升,从2000年的19.29%下降到2003年的8.06%,2004年略有回升,交通运输#65380;仓储和邮政业及批发#65380;零售贸易餐饮业的增加值占GDP的比重仅为9.8%,见表1#65377; 　　 　　流通业对第三产业的贡献较突出,年平均达到35.83%#65377;根据《国际统计年鉴2004》提供的资料测算,2001年,各国批发零售业与餐饮业增加值占GDP的比重,美国为18.24%,日本为1