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培训完毕！ 谢谢大家！ Company Logo 消防管理培训 讲师：田冲 社会单位“四个能力”建设 社会单位消防安全“四个能力” ： 一、检查消除火灾隐患能力； 二、扑救初起火灾能力； 三、组织疏散逃生能力； 四、消防宣传教育能力。 （一）检查消除火灾隐患的能力 重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。 重点抓四个方面的关键性问题。 1、单位应加强防火检查、巡查队伍建设 定期组织开展 防火检查、防火巡查，消除火灾隐患。 建立一支 防火检查、巡查队伍。 2、加强防火检查制度建设 消防安全责任人、管理人每月至少检查一次； 内设各部门负责人对本部门每周开展至少检查一次； 内设安全主管部门定期进行巡视检查； 每名员工每天进行岗位防火自查。 3、明确检查要领，规范检查内容 岗位防火自查内容 用火、用电有无违章情况； 消防器材、消防安全标志完好情况； 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； 场所有无遗留火种； 其他消防安全情况。 防火巡查主要内容 用火、用电有无违章情况； 疏散通道、安全出口是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； 消防设施器材、消防安全标志完好情况； 重点部位员工在岗在位情况； 其他消防安全情况。 防火检查主要内容 防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况； 员工对消防知识掌握情况； 灭火应急疏散预案的制定与演练情况； 消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况； 用火、用电及内装修情况； 消防车通道、疏散通道和安全出口畅通情况； 消防设施、器材和消防水源完好及使用情况； 其他消防安全情况。 4、落实火灾隐患整改责任制 单位主要负责人负总责； 主管消防安全的负责人和消防工作归口管理职能部门负责组织整改； 有关部门、员工应当认真履行各自火灾隐患整改责任； 消防安全管理人及时督办并组织核查，将结果报告消防安全责任人。 检查消除火灾隐患的程序 通过开展“检查消除火灾隐患能力”建设，确保本单位做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。 据南京市秦淮区委宣传部官方微博，2月26日上午9时15分左右，朝天宫西街57号2楼·某住户发生燃气爆炸。 据了解，今天上午，4楼住户闻到有燃气味后，遂到2楼住户家中询问，并共同查找是否有燃气泄漏情况。在此过程中，二人点烟，发生泄漏燃气爆燃，导致4楼住户腿部骨折，2楼住户受皮外伤，两室大门和家中有部分物品损坏。 （二）扑救初起火灾的能力 提高单位扑救初期火灾的能力，就是要彻底解决发生火灾后： 不会报警 不会扑救的问题 “突出抓好“两支力量”建设： 第一灭火力量：指失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后1分钟内形成。 第二灭火力量：指火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后3分钟内形成。 1、迅速形成第一灭火力量 4个岗位的人员 距电话或火灾报警点近的员工立即拨打119报警，并向控制中心报告。 距起火点近的员工立即用灭火器、消火栓等设施器材灭火。 距安全通道或安全出口近的员工立即组织人员疏散。 距排烟开启装置近的员工立即打开排烟设施。 1、迅速形成第一灭火力量 2、快速形成第二灭火力量。 本单位专兼职消防队员（消防应急指挥部的成员）接到火警通知后，迅速向火场集结，在3分钟内组成第二灭火力量。 成立单位内部 消防应急指挥部 通过开展“扑救初起火灾能力”建设，社会单位应实现“火情发现早，小火灭得了”。 （三）组织疏散逃生能力 重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题。 重点抓好以下四项工作： 1、明确疏散引导员 单位应当明确一定数量的疏散引导员，引导员应熟练掌握： 疏散程序和逃生方法； 熟悉本单位的疏散通道和安全出口； 正确引导在场人员安全疏散。 消防安全责任人、管理人、员工做到“四熟练” 熟练掌握本单位、岗位疏散逃生路线 熟练掌握引导人员疏散程序 熟练掌握逃生设施使用方法 熟练掌握火场自救技能 2、及时告知火灾信息 1、广播告知； 2、启动声光报警； 3、员工相互告知。 3、正确组织疏散 应尽可能引导人员从最近的安全出口和疏散楼梯疏散； 疏散引导员要为老弱病残者提供帮助； 疏散完毕后应当查看有无遗漏人员。 4、设置疏散标志和“三提示” 疏散标志达到“七个一”： 单位醒目位置设置一张单位总平面图 每个楼层或房间设置一张疏散指示图 每个消防设施器材设置一个使用方法标牌 每个安全出口设置一个安全出口标志 疏散走道每20米设置一个疏散指示标志 消防车通道每