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省级文明单位汇报材料,XX　　省级文明单位汇报材料,XX：省级文明单位申报材料　　建和谐水利展文明形象促经济发展——凉州区杂木河水利管理处申报省级文明单位典型材料 　　凉州区杂木河水利管理处是杂木灌区水行政主管部门，隶属于凉州区水务局，为正科级自收自支性事业单位，现有干部职工293人，下设6个水利管理站、8个职能股室。主要负责杂木灌区7个乡镇、80个农民用水户协会、644个村民小组的农田灌溉工作，负责杂木、清徒 源、金羊3个灌区17景 个乡镇185个行政村苗 的农村人畜饮水管理工雄 作，以及2个工业园区铅 、凉州区城市居民和青讥 岛啤酒厂区的生活、生汪 产供水工作。 　　自X搪 X年被市委、市政府授尿 予市级文明单位以来，社 在市、区文明委的具体施 指导下，我处始终坚持撩 以科学发展观为指导，允 以巩固市级文明单位创再 建成果为主题，以构建吝 和谐水利、服务灌区群涎 众为宗旨，不断创新和旭 充实创建内容、完善创锭 建措施、提高创建水平镁 ，干群素质、工作效能催 、生活质量和文明环境啊 进一步提高，水利行业柱 形象、服务发展能力进标 一步提升。 一、加强组格 织领导，落实工作责任硫 　　始终把文明单位创玉 建作为推动水利事业科樟 学发展、服务地方经济回 社会发展、加强党建服逊 务主业的重要载体。一绳 是健全组织机构。把精亩 神文明建设工作列入重榆 要议事日程，每年多次赎 召开支委会议研究部署超 精神文明创建工作，成嘎 立了以主要领导为组长赖 ，其 　　他领导为成员庐 的精神文明建设工作领屎 导小组，领导小组下设蔼 办公室，负责对全处精沂 神文明建设工作的组织矾 协调和实施。形成了“绰 条块结合、上下联动、际 人人参与、齐抓共建”钥 的立体式创建格局。二暇 是强化宣传引导。按照疙 创建工作部署，制订了眨 《精神文明建设工作实内 施意见》，每年召开党铸 建精神文明会议做专题貉 部署，层层进行动员，蛀 增强了干部职工的争创债 意识和参与意识；不定砧 期组织召开创建工作商痕 讨会、现场观摩会，推迢 进创建工作开展；充分羡 利用网络、简报、宣传蛛 栏等多种形式深入宣传支 ，营造浓厚创建氛围。仇 三是落实经费保障。将烤 文明创建工作经费纳入帚 年度预算，并做到逐年竿 有所递增。XX年至今心 ，全处共投入精神文明颜 创建经费近40多万元恕 ，建立了干部职工活动逸 室、“职工书屋”、党部 员电教室等活动场所，酚 添臵了电视机、音响、冶 投影仪、摄像机、照相买 机、体育、健身等必备掩 器材。四是加强考评考吮 核。把精神文明建设目骚 标和内容纳入了考核责行 任书，制定下发了安排浚 意见，坚持精神文明建陷 设与业务工作统一规划餐 部署、统一组织实施、壶 统一督促检查、统一评币 比考核，确保了文明单噪 位创建工作有领导、有六 组织、有计划、有步骤雍 、有措施地规范运作。好 二、加强学习教育，强寄 化队伍建设 　　抓思想月 建设。以创建“学习型遗 、服务型”单位为目标耘 ，制定和完善干部职工降 学习计划、学习制度，椭 加强宣传动员和教育培师 训，倡导全体干部树立昆 终身学习、为民服务的至 理念，在全处营造了“耙 人人讲学习、个个重知嗓 识”的浓厚学习氛围。危 一是强化政 　　治理论锈 学习。组织学习了邓小性 平理论、“三个代表”贯 重要思想、科学发展观涟 以及及党的十八大、十舷 八届三中、四中、五中裕 全会精神等基本政治理淮 论，广泛组织开展新《障 党章》、社会主义核心亏 价值观、党的群众路线蘸 、“两学一做”等学习约 教育活动，干部职工贯魁 彻党的路线、方针、政凹 策的自觉性和坚定性不荫 断增强，与时俱进、团多 结拼搏的进取精神日益财 焕发。二是强化道德培涌 养与诚信教育。以《公抠 民道德建设实施纲要》扬 为基本内容，积极开展优 公民道德、诚实守信、九 和谐文明等各类活动，搂 还以举办道德讲堂、先磐 进人物报告会、开展道归 德模范、身边的好人评踊 选活动为契机，用身边译 的先进典型教育激励全抑 处干部职工奋力争当先代 进、争作文明诚信水利掖 人。三是强化法治教育丫 。严格学法制度，深入揽 开展法制教育，积极组娄 织学习法律法规知识，抒 增强干部职工的民主法弯 制观念和遵纪守法意识雀 。不断规范涉水行政审滚 批行为、规范水行政执抠 法行为，全面推行水行向 政执法责任制，提高干闸 部职工依法决策、依法杖 行政、依法管理的素质伸 和能力。不断加强治安债 防控体系建设和落实反贫 恐维稳措施，内部治安命 秩序持续好转，全处无咽 刑事案件和严重违规违犀 纪行为发生。四是强化兴 文明礼仪知识和业务知携 识培训。组织干部职工相 参加和举办文明礼仪知然 识讲座，积极引导干部展 职工“讲文明、树新风咕 ”，努力倡导文明、健旬 康、科学的生活方式，览 做文明人、办文明事。非