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中央财经大学 “经济学与公共政策优势学科创新平台”科研成果 中国人力资本报告 2010 课题负责人李海峥中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心 2010年10月1日  国家自然科学基金会 中央财经大学 提供项目资助  “中国人力资本的测量及人力资本指标体系的构建课题组成员名单 项目负责人： 李海峥 中国人力资本与劳动经济研究中心主任、教授 美国佐治亚理工大学经济学院教授 项目组成员： 教授及行政人员： Ake Blomqvist 中国人力资本与劳动经济研究中心教授 Belton Fleisher 中国人力资本与劳动经济研究中心高级研究员、特聘教授 美国俄亥俄州立大学经济系教授 Barbara Fraumeni 中国人力资本与劳动经济研究中心高级研究员 美国南缅因州大学公共政策马斯基学院教授 刘智强 中国人力资本与劳动经济研究中心研究员、特聘教授 美国纽约州立大学布法罗分校经济系副教授（终身教授） 王小军 中国人力资本与劳动经济研究中心研究员、特聘教授 美国夏威夷大学经济系副教授（终身教授） 张纲紘 于丽 中国人力资本与劳动经济研究中心助理教授 中国人力资本与劳动经济研究中心助理教授 刘智勇 中国人力资本与劳动经济研究中心博士后 高松 中央财经大学中国公共财政与政策研究院助理教授 王瑞菊 中国人力资本与劳动经济研究中心原行政助理 邓皓 肖婧 中国人力资本与劳动经济研究中心行政助理 中国人力资本与劳动经济研究中心教学助理 中国人力资本与劳动经济研究中心研究生： 08级 梁赟玲（博士研究生） 陈华娟 董宇华 杜梦昕 龚金泉 蒋晶晶 姜瑞 李茜 李森 邱晨 田新平 杨默 09级 贾娜（博士研究生） 白晶 方婧 郭超 高欣 甘小燕 黎峻 李晋 刘天一 吴丹丹 辛媛媛 邢鹏飞 杨燕求 张晨 张凌华 美国佐治亚理工大学经济学院研究生 卢冲妤 肖羽西　 湖南大学经济与贸易学院研究生 张晓蓓（博士研究生） 丁琳 刘沁怡 王红玲 吴秋洁 闫敏 致　谢 我们感谢参加2009年10月10日举行的人力资本度量及中国人力资本指数国际研讨会的专家与嘉宾对项目提出的各方面建议；2010年8月在瑞士举行的国际收入与财富研究会（International Association for Research in Income and Wealth, IARIW）第31届大会的专家和学者，特别是Harry Wu教授，对本研究的评论和建议；特别感谢《经济研究》匿名审稿人富有建设性的修改意见，以及国内外其他专家学者通过各种方式提出的宝贵意见。 中国人力资本的测量及人力资本指标体系的构建项目及相关发布得到了中央财经大学相关部门和校外其它单位的多方面帮助。王广谦校长及其他校领导对项目给予了大力支持，使得项目的初步研究成果提前完成；李俊生副校长、赵丽芬校长助理、孙宝文处长帮助协调各方资源，以保证项目以及相关发布会议筹备的顺利进行；学校办公室、科研处、资产管理处、财务处、人事处、国际合作处等各部门积极配合，提供项目和会议所需各方面条件；仿真实验室、国际文化交流学院、中国公共财政与政策研究院、马克思主义学院等兄弟学院为项目频繁的讨论、交流及计算提供了机房及会议室；美国佐治亚理工大学经济学院特别是院长Patrick McCarthy教授对项目给予了全面支持；《经济研究》和《劳动经济与劳动关系》也对项目提供了相应的帮助。2010报告的修订与更新 在2009年报告的基础上，本报告所做的修正和改进主要包括： 1．国家层面： （1）OECD使用的4.58%作为折现率进行计算，同时本报告也给出了使用其他折现率计算的结果，而2009报告采用的是基于长期国债利率的折现率3.14%。 （2）修正了2009年报告中使用的2005、2006、2007年的死亡率数据。 （3）增加了新的Divisia指数，包括：基于年龄的Divisia指数，基于地域的Divisia指数，基于总量的Divisia指数。 2．省级层面： （1）本报告估算了五个省（市）的人力资本水平，分别是北京市、辽宁省、江苏省、广东省、甘肃省。　　 （2）计算了各省（市）不同折现率、不同平减指数下的人力资本水平。 （3）了各省的劳动力人力资本水平。  附录A　人口估算 1 附录A.1 　国家层面人口估算 1 1. 数据收集 1 2. 数据处理 5 3. 估算方法 7 4. 估算过程中的具体问题 17 附录A.2 省级层面人口估算 19 1. 数据收集 19 2. 数据处理 26 附录B 明瑟参数估计 48 附录B.1 国家层面明瑟参数估计 48 1.