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附页---生产企业组织架构 总经理 研发中心 制造中心 运营中心 人事行政 结构设计部 电子设计部 测试导入部 生产制造部 工程部 设备部 计划部 采购部 人事部 后勤行政部 品质部 财务部 仓库部 销售中心 业务部 关务部（跟单部） 产品规划部 企划部 样板 附页---生产企业组织架构---研发中心组织架构 研发中心 结构设计部 电子设计部 五金件设计科 塑胶件设计科 美工设计科 软件设计科 板材设计科 产品规划部 产品经理 测试导入部 PM导入科 试产科 产品测试科 样板 线材设计科 总工程师 经理级 主任级 高工程师 中工程师 工程师 技术员 双轨道发展的职级发展： 附页---生产企业组织架构---制造中心组织架构 制造中心 生产制造部 工程部 制造一科 制造二科 制造办公室 PE科 IE科 设备部 设备结构科 设备电子软件科 备品备件 样板 副总 经理 科长 线长 班长 替班 作业员 直接部门等级职位 附页---生产企业组织架构---运营中心组织架构 运营中心 计划部 采购部 计划一科 计划二科 物料统筹科 非生产物料采购科 跟单科 仓库部 原材料科 成品科 化学材料科 资源开发科 样板 副总 经理 科长 组长 职员 间接部门等级职位 附页---生产企业组织架构---销售中心组织架构 销售中心 业务部 关务部 内销科 外销科 跟单科 企划部 公司企划科 广告设计科 市场科 报关科 样板 附页---生产企业组织架构---人事行政中心组织架构 人事行政中心 人事部 后勤行政部 招聘科 薪酬福利科 培训发展科 宿管科 安保科 餐饮科 样板 厂务科 附页---生产企业组织架构---总经理直属组织架构 品质部 财务部 IQC科 IPQC科 OQC科 成本科 出纳现金科 样板 内审科 附页---工业4.0时代的到来 工业4.0时代的到来 工业4.0 B E C D A 智能工厂 智能生产 智能物流 标准 系统保障（信息、安全） 附页---结束语 目 录 1、怎样学习 2、职业目标和应届生容易产生找工作问题 3、公司期待与心态调整 附页 赖过房 2016年11月21日 1、怎样学习---疑惑 学校知识 是基础 学校知识 是多样性 学校知识 是理论 学校知识是 指导方向 学校学习知识与实际应用知识差异 学校学习的知识有用吗？ 1、怎样学习---自问 自己重视和打好基础知识了吗？ 社会知识扩展 社会企业应用 （百度文库） 招聘网站 （岗位要求） 教学知识 自己职业规划 1、怎样学习---知识扩展 1、怎样学习---目标知识 网上职位信息 网上职位信息 1、怎样学习---目标知识 1、怎样学习---招聘网站 / / 综合招聘网站 专业招聘网站 1、怎样学习---网上找工作注意事项 注意事项 接到面试电话一定要问清楚哪里 2 在应聘网站上核对地址信息是否一致 4 不要上不正规的网站 3 1 在百度等搜索网站确认来电是否骗子电话 3 3 安全第一！ 去面试时告知同学自己的动向！ 1、怎样学习---学习途径之一 1、怎样学习---学习途径之一 1、怎样学习---网络是学习的便捷工具 网络学习 网络 学习 寻找企业专业要求 （多家比对） 确定专业在企业中 的岗位及发展通道 网络补习课本之外的知识 2、职业目标和应届生容易产生找工作问题---应届生找工作的心理变化 大部分应届生找工作的心理变化 毕业后 接近毕业 找工作初期 没有找工作前 心情低落、有什么企业要都可以，只有有一份 工作，再没有为职业目标而进行从业的心态 心情开始急躁、简历开始见就投， 开始出现沮丧的心情 期待、担心、 有一定的目标性 高傲、无忧 冷静不下来进行重新规划自己的可行目标 面试前没有针对岗位需求复习，缺乏自信 没有总结过找工作失败的原因，屡战屡败 知识点掌握得不够扎实 职业目标不明确（不知道自己要找什么工作） 找工作的心理变化原因 2、职业目标和应届生容易产生找工作问题---应届生找工作的心理变化原因 海投简历并不是最好的解决办法 职业规划 自己想做什么 自己能做什么 自己喜欢什么 自己反省过吗？ 为之努力过吗？ 我们怎样实现？ 2、职业目标和应届生容易产生找工作问题---职业规划 证书 职业资格证书 辅助类资格证书 等级职称证书 专业技能证书 2、职业目标和应届生容易产生找工作问题---职业规划---职业规划实现的工具证书 考证在减少，但不代表不要证书，如要从事电工工作，没有电工证书，就可能被拒之门外 2、职业目标和应届生容易产生找工作问题---面试相应问题 面试容易出现的问题 毫无准备、嘻嘻哈哈 2 集体面试时沉默不语 4 紧张、说话吞吞吐吐 3