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2009年热门职业资格证书认证 除了我们熟知的公务员、注册会计师、法律职业资格、MBA等认证外，以下认证也是近年来职场最热门的： IT方面：IT企业专业技术认证是由微软、思科等IT企业颁发的，证明获得某种专业IT技能的国际通用的职业证书。目前主要有MCP(微软认证专家)、MCSE(微软系统工程师认证)、MCDBA(微软数据管理员认证)、MCSD(微软软件开发专家认证)；CCNA(思科网络工程师认证)、CCDA(思科网络设计师认证)、CCIE（思科网络专家认证）等。 英语方面：最有名的是托福和雅思。托福考试是由美国举办的、针对母语非英语的人的检验英语能力的考试，主要为留学生到美国、加拿大或英语国家留学提供语言能力的参考。雅思考试是由剑桥大学、英国文化委员会及澳大利亚共同举办的国际英语水平考试，是为到英语主导教学语言国家的高等教育机构就读而设的语言测试制度，也用于测试赴英语母语国家(主要指英联邦国家)定居人士的英语水平。而于2002年被引入中国的TOEIC（托业）考试，被称为“商业托福”、“外企敲门砖”， 是目前全球职业英语测评的首选标准，其成绩分析理论通行60多个国家，在5300多家大型跨国公司和院校被广泛应用，全球每年有300多万人参加这项考试。 　　 管理方面：PMP(项目管理)，成为项目经理人所必须持有的认证；MPA(公共管理硕士)，继MBA(工商管理硕士)之后，正日益成为当前国内商界人士关注的焦点；物流经理资格认证，在我国目前物流管理人才紧缺的背景下应运而生，在很多企业具有普遍应用性。 人力资源方面：目前我国大约有300万至500万的人力资源管理从业人员，但真正的人力资源专业人员大多是从传统的人事工作转入人力资源管理工作，所以更加与国际接轨的“人力资源管理师”资格考试一直是报考热门。 医药方面：除了专业的执业医师、助理医师、药师、护士等认证外，有一些国际考试因为能够发挥中医的特长而日渐走红，如国际针灸专业人员、国际中医专业人员、国际中医按摩推拿、中医骨伤专业人员认证等。 其他：公关员职业资格认证，内容包括接待与礼仪、新闻与信息传播、调研与评估、专题活动策划与组织、危机管理与技巧等；外销员资格认证，被称为“入世驾照”考试；秘书认证，尤其是“涉外秘书”很吃香；其他还有心理咨询师、营养师、宠物美容师等，由于“外行”人士也可经过培训获得证书，且应用广泛，因此也越来越受到职场人士的青睐。 热门考试推荐 会计从业资格考试 注册会计师考试 注册税务师考试 报关员考试 执业医师资格考试 执业药师资格考试 卫生资格考试 报检员考试 证券从业资格考试 银行从业资格考试 精算师考试 人力资源师考试 人力资源管理师相关事项 人力资源管理师和注册人力资源师区别？ 人事部门的经济类职称中指的人力资源和劳动部的人力资源管理证有啥区别？ 证书的含金量? 人力资源职业分几级？ 人力资源师考试时间和过关率？担任何种职务和薪酬大概水平？ 人力资源师考试涉及内容？ 人力资源师考试题型和科目和命题原则？ 人力资源师教材说明？ 人力资源管理师和注册人力资源管理师区别？ 人力资源管理助师、人力资源管理师都属于劳动和社会保障部颁发证书，而注册人力资源管理师属于人力资源研究协会的。 劳动部的证书是国家规定的职业准入标准，分为四级，是规范的职业标准，而CHRP证书不是强制性认证，要以行业内的认可度说明是否有含金量。当然后者花的钱也多，需过三个模块的考试。同时，觉得CHRP证书考试通过率过高，允许报名的标准定得也不高，许多没有多少工作经验甚至未从事过专业工作的人都可以报名，势必要影响其含金量。 人事部门的经济类职称中指的人力资源和劳动部的人力资源管理证有啥区别？ 人力资源管理师证书由国家劳动和社会保障部颁发，受国家承认并在全国推行“持证上岗”。 根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令，决定在全国开展企业人力资源管理的职业资格全国统一鉴定试点工作，从业者必须经过相应的培训及全国统一考试，取得劳动和社会保障部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。 劳动部的职业资格证书是国家为实行就业准入制度开办的，在一定程度上是与岗位和工资挂钩的。人事部门有一个经济师职称人力资源方向，职称大多是凭工作年限评定的，而且以国企认可为多。人事部颁发的证书是职称证书，而劳动部的是职业资格证书。 什么是职业资格证书? 职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 职业资格证