实验室兼职安全暂行管理办法.PDFVIP

实验室兼职安全员暂行管理办法 为了全面加强过程工程所安全文化建设和安全质量管理体系建设。贯 彻“安全第一，预防为主”的方针，保证实验室、办公室有一个安全整洁 的工作环境，保证职工的安全和健康，制定本管理办法。 第一条 兼职安全员是实验室根据工作需要进行聘任的，从事本部门 安全管理工作的兼职管理人员。原则上兼职安全员应为在职职工。 第二条 兼职安全员由所在部门最高管理者提名，并经征得被聘请人 员同意后确定。受聘者与本部门最高管理者签订《实验室安全责任协议书》， 并报研究所安全部门备案。研究所安全保卫办公室向受聘的安全员颁发聘 书，并负责安全员的管理。 第三条 聘任兼职安全员的条件: （一）政治素质好,安全意识和工作责任心强,热爱安全员工作； （二）有一定的安全相关的法律法规知识和较丰富的实验室安全工作 经验； （三）坚持原则,实事求是，善于听取和反映员工意见，敢于负责并 有一定的组织协调能力。 第四条 兼职安全员的职责: （一）学习、宣传、贯彻国家安全相关的法律法规和执行研究所的安 全规章制度； （二）建立本部门的所有工作人员（如：在职职工、项目聘用人员、 联合培养人员、外籍特聘人员及其它临时工作的一切工作人员）的基本信 息，建立所有危险化学品台帐信息、设备台帐信息和维护保养记录等，明 确责任人； （三）定期对办公室、实验室的安全工作进行总结、检查评比；经 常向本部门最高管理者和研究所安保部门汇报安全工作； （四）听取研究所安全部门的业务指导,参加安全监督检查等活动。 根据本部门的业务实际制定相关的规章制度。 第五条 兼职安全员因退休、调离或其他原因不能继续担任兼职安全 工作的，由该部门及时调整，并报安全保卫办公室备案。 第六条 兼职安全员数量由安全保卫办公室和人事教育处、科研管理 处、重大项目办公室共同确定。 第七条 研究所建立10 万元安全奖励基金，每年组织兼职安全员进行 考核，对全年未发生安全责任事故的单位的兼职安全员给予表彰和奖励。 第八条 本办法自发布之日起施行,由综合办公室负责解释。 —1— 过程工程所实验室安全工作奖惩暂行办法 第一章 总则 第一条 为确保国家及研究所有关安全管理法规、制度的落实，保障 全所人员的安全、健康和科研工作的顺利进行，按照安全第一、预防为主、 重在排查、责任到人、奖惩明确的基本原则，制定本办法。 第二条 所领导对全所安全工作负领导责任；重点实验室（含中心、 公司等，下同）领导对所属单位安全工作负重要领导责任；课题组长（含 项目组长，下同）对所在实验室安全工作负直接领导责任；安全员对本部 门安全工作负监督、检查、培训责任；实验人员对本岗位安全工作负直接 责任；所安全保卫部门对全所安全工作负主要管理、监督责任。 第二章 奖惩措施 第三条 研究所对各类违反安全制度人员及部门视其情节轻重依次给 予如下处罚： （一）口头批评； （二）通报批评； （三）扣发绩效或安全奖； （四）暂缓评职评优； （五）按照规定给予行政处分等。 第四条 对在实验室有以下行为之一的，一经发现，给予当事人口头 批评，并扣发当事人100 元绩效奖。 （一）在实验室吸烟的； （二）在实验室用餐、吃零食和喝饮料的； （三）在实验室公用设备（如冰箱）中，存放私人物品或食品的； （四）私自携带危化品离开实验室的； （五）未按要求着装的，未按规定佩戴劳动保护用具的； （六）破坏公共设施的； （七）下班后不关门、不关灯、不关闭电器电源的； （八）乱扔废纸等杂物、随地吐痰等不文明行为的。 第五条 对有以下情形之一的实验室，扣发课题组长100 元绩效奖， 课题组结合本部门实际调查处理相关责任人： （一）私自乱拉、乱接电源线的； （二）使用明火电炉的； （三）电源线、接线板老化未及时更换的； （四）加热设备、电源接插件等周围堆放有机溶剂、易燃试剂、纸张