原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
带薪休假指导意见-新版
××集团
带薪年休假实施指导意见
为实施《职工带薪年休假条例》，制定本实施。证明材料由本人签字承诺所提供材料的真实性，如发现其所提供的材料与实际相的，作严重违纪处理。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录或者其他具有法律效力的证明材料确定。以2004年7月1日为界在前经劳动行政部门批准提供老家允许外出打工有关证明经劳动行政部门批准提供老家允许外出打工有关证明2004年7月1日在非全日制用工职工跨界年休假天数确定临界日前应休假天数÷365×临界日前日历天数临界日后应休假天数÷365×临界日后日历天数折算后不足1天不享受年休假当年度年休假天数按照剩余日历天数折算确定，当年度在本单位剩余日历天数折算后不足1天不享受年休假当年度折算后不足1天不享受年休假劳动者提前解除劳动合同，未提前30天以书面形式通知用人单位，视为劳动者放弃未休年休假的权利，但是符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外；劳动者提前解除劳动合同，提前30天以书面形式通知用人单位，用人单位应安排劳动者休满应休年休假。折算后不足1天不享受年休假到另外一个工作、年休假工资的300其中包含支付正常工作期间的工资收入 前款规定的折算方法为：当年度在本单位已过日历天数÷365×职工本人全年应当享受的年休假天数当年度已天数，折算后不足1整天的部分不支付未休年休假报酬计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的 月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算月工资是指职工在支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资在工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。年休假年休假
文档评论（0）