新文化理念解释.docVIP

　　　　　　　　娃哈哈新文化理念解释 1、执行理念：马上执行　认真执行　严肃执行　全面执行　高效执行 执行是指贯彻、实施公司战略意图、指令要求，完成预定目标任务。它是企业竞争力的核心因素，是把企业战略、规划变成现实的关键所在。“赢在执行”说的就是执行的重要性，因为再好的规划、目标，如果没有去付诸实施，只能是空谈。 在实际工作中，我们会碰到这样的现象：同样一项指令，在同一时间下达，执行情况却大不一样，有的单位已经按时完成，有的单位正在落实中，有的单位甚至还没有开始行动。 那么，如何执行才能保证按时保质保量完成工作呢？概括起来有五个方面的要求，即马上执行、认真执行、严肃执行、全面执行、高效执行。 马上执行。是指立即行动，马上去办。接到公司指令，我们必须立即去做，不能有耽搁。就算遇到有困难的工作，也要去做了再说。因为只有去做，才能在过程中发现问题并加以解决，才能保证最终完成任务。 认真执行。是指执行任务不随便、不马虎。要完成一项工作，认真执行的态度很关键。《士兵突击》主人公许三多，自身基础并不好，但凭借一股执着的“傻劲”完成一个个看似“不可能完成的任务”。我们在执行任务时，也要像许三多学习这种认真执着的态度。 严肃执行。是指在执行决策、指令时要严肃。因为一个决策的制定，都是经过深思熟虑得出的。公司强调“决策前人人有主意，决策后拧成一股绳”，就是要求我们在执行时要保证决策的严肃性，不能随