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浅析工程造价管理人才素质与培养 　　摘要：工程造价管理作为建设管理中的核心部分，不只是衡量工程项目建设的重要经济指标，也是维持建筑供需双方经济效益的关键。在建设项目中，有效工程造价管理的实施，可以保证人力、物力和财力的合理利用，使社会效益和投资效益实现最大化。管理人才作为工程造价管理的重要内容与必要保证，直接影响着工程造价管理的效果。本文针对工程造价管理人才的素质与培养进行分析，以为实践中管理人才作用的更好发挥提供借鉴。 　　关键词：工程造价管理；人才素质；培养；分析 　　 　　 工程造价管理是衡量建筑工程的重要经济技术指标，维护着建筑产品供需双方的经济权益。当前，由于全方位、全过程的投资管理理念还没有形成，各个层面的投资管理也不完善，直接导致了建设工程投资中比较严重的损失浪费现象的发生。因此，在进行土建工程项目的管理过程中，应特别关注对工程造价的管理，在保证工程质量的基础上，降低工程的造价，实现工程利润的最大化。然而，当前，工程造价管理人才的缺失是一个不争的事实，既包括人才素质的缺失，亦包括人才队伍的缺失，这使得工程造价管理的实际运行相当被动，缺乏强有力的发展动力。那么，当前工程造价管理人才需要怎样的素质，又如何对将这些素质融入到造价管理人才队伍当中？这即是本文所要阐述的重点内容。 　　一、工程造价管理概述 　　（一）工程造价的内涵 　　 工程造价一般指的是建设项目进行固定资产再生及其形成的铺底流动资金和无形资产的一次性费用总和。工程造价的主要内容包含了项目经济评价、编制投资估算、编制概算、工程造价的预控、编制修正概算、编辑标底或报价、调整合同价格、编制施工图预算、工程造价的确定以及竣工结算等一系列的过程。它同工程内容相关的同时，也与建设者的管理和技术水平、建设地区的经济发展程度及国家和当地政府的政策存在着密切的联系。 　　（二）工程造价管理的意义 　　 工程造价管理主要指的是对工程造价进行合理的确定和有效的控制，包括建设工程价格管理和投资费用管理。其中，建设工程价格管理存在于??格管理的范畴，建设工程投资费用管理指的是为实现投资的预定目标，而在拟定的设计方案、规划条件下，对工程造价及其变动进行的预测、确定和监控的一系列活动。工程造价管理工作具有很强的不确定性，在项目实施的过程当中，会发生很多不可预见的事情。在土建工程实施过程中，对投资项目之间进行合理均衡的资金分配，利于建设单位获取尽可能高的利润，节省大量资金的同时，推动了我国现代化建设的前进。 　　二、工程造价管理人才思想素质的培养 　　（一）明确管理工作的指导思想 　　 明确管理工作的指导思想，即马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志提出的“三个代表”重要思想。这些我党的重要理论成果是指导一切工作的前提和基础，作为工程造价管理人员，一定要对以上思想有较为深刻的认识和理解。也就是说，做好工程造价管理工作的前提是要有过硬的政治素质，这样才能在实际工作中树立正确的思想观念，并树立远大的目标。 　　（二）树立科学的发展观 　　 只有树立科学的发展观，才能用科学和发展的眼光看待国内和世界工程造价管理的现状与发展，才能学习和借鉴先进的工程造价管理方法和经验，才能真正理解工程学科和造价管理的最终目的是为社会政治、经济发展服务。树立了科学的发展观，工程造价管理人员才会从根本上认识到工程造价管理工作的重要性，从而树立起自身的主人翁意识。科学发展观的树立，也使得工程造价管理部门自身能更多地与外部工程环境相接触。特别是工程造价管理网络的发展，使得国内工程走向世界成为了可能，对提升国内工程在国际领域内的影响力起到了很大的助推作用。而随着国内工程影响力地不断提升，工程造价管理部门也相应的获得了支持，扩大了工程造价管理的规模。 　　三、工程造价管理人才业务素质的培养 　　（一）加强工程造价管理学科知识的掌握 　　 工程造价管理不仅仅是对自身知识的的按部就班，还需要造价管理管理人员具备科学、全面的实践应用学知识，其中包括文献、期刊、多媒体应用、计算机操作等多方面的知识。没有健全的知识体系做保证，造价管理人员是不能对庞大的工程进行高效地造价分类和管理的。尤其是在部分工程造价环节需要工作人员有相当程度的专业知识。目前，在我国很多工程都设置了专门的管理所或管理机构，这就对工程造价管理提出了更高的要求。专业的管理工作，需要有专业的知识储备做后勤保证。特别是，当管理工程中存在难以取舍情况时，就需要有专门的工程造价管理人才对整个工程造价进行重新的审视与分析，从而得出最佳的结论。可以说，工程造价管理这项工作是确保工程效益性和顺利运行的重要环节。 　　（二）提高工程造价管理人员的科研水平 　　 新形势下，各项工程之间的竞争愈加激烈，除项目、融资、贷款、消费等建设环