- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析食品快速定性检测项目拓展
浅析食品快速定性检测项目拓展
快速定性检测作为一项便捷、高效的科学监管手段,已被广泛应用于流通领域食品安全监管中,取得了很大成效。但是,随着检测工作的不断深入,快速检测项目单调、检测面狭窄这一现象逐渐成为限制食品监管工作进一步深入的瓶颈。如何有效拓展快速检测项目,扩大监管范围,成为工商食品安全监管中亟待解决的问题。本文从剖析原因人手,尝试有针对性地提出一些对策和建议。
一、是什么束缚了快速检测纵深发展
经过几年的实践,流通领域食品快速定性检测的作用已取得共识,但其局限性也日益显露。
(一)检测项目偏少,导致监管范围狭窄
现阶段,我们已普遍开展的快速定性检测项目主要有农药残留、亚硝酸盐、亚硫酸盐、甲醛、双氧水、吊白块、碘含量、氨基酸态氮等十余项,相应的抽检产品涉及肉禽类及制品、果脯蜜饯、水果、蔬菜等十三大类,而这仅占到市场(商场)上琳琅满目、五花八门食品中的一小部分。快速检测项目的局限性和监管食品范围的狭窄,使我们经常产生一种既担心又无奈的复杂感觉。分析目前快速检测项目受限的原因,主要有以下三点:
1,设备、试剂种类和质量的限制
(1)我国快速检测设备、试剂市场正处于萌发阶段,快速检测设备及试剂的研发投入严重不足,可采用的检测设备、试剂很少,检测人员“巧妇难为无米之炊”,直接影响了快速检测项目的拓展。
(2)已在普遍使用的一些国产速测设备及试剂,其稳定性、准确性、操作便捷性等各项技术指标还不是很成熟。主要原因是设备容易出现故障。操作步骤繁琐,快速检测不快速。更新换代慢,
(3)开发商为了谋取暴利,急于求成,把质量不过关的快速检测设备和试剂推向市场,
2,设备、试剂成本和财力的影响
快速定性检测设备和试剂都拥有专营权,奇货可居,很多产品价格昂贵。应用成本偏高。由于受财力限制,经济欠发达地区工商局因“用不起”而不敢尝试,有财力支撑的地区也因此不敢大批量使用。比如:瘦肉精的快速检测,每个样品的试剂成本就近30元,一旦大量使用,经费上的压力将会非???大。这也抬高了部分检测项目实际推广的门槛。
3,添加剂理化性质活泼性的制约
某些添加剂的理化性质极不稳定。随着时间的推移,受光照、温湿度等环境因素的影响,食品中的残留量会发生显著的变化。比如:双氧水。其性质活泼,一旦见光或受热极易分解、挥发。扣留封存的食品,甚至是密封送检各样均难以锁定其固有的添加成分。这就使得法定检测单位不愿接受此类指标的定量检测业务,因为出具检测报告风险系数较高。如果当事人要求履行复检权,很可能首检为不合格的食品,复检为合格。
(二)检测力量薄弱,心有余而力不足
――检测人员力量不足。对工商食品监管重要意义的认识不足,导致检测人员的配置严重不足。比如:各监测箱责任人往往都身兼数职,无法实现真正意义上的“专职”。他们既要实施市场巡查,以发现问题食品,又要保证完成每天的检测任务,并及时做好不合格食品的后续处理工作,还要兼顾查处无照经营等其他事务。客观上说,已无余力对新的检测项目进行研究思考。
――检测人员专业知识欠缺,人员专业知识结构相对单一,技术型人才严重缺失,不能满足新领域监管的需要。在我们干部队伍中,能完全胜任食品检测和监管的复合型人才极少。目前从事这项工作的干部大都年龄大、学历低。对食品检测相关专业知识了解少、吸收慢,只能勉强应付。这样,使得很多技术含量较高的检测项目不具有实际推广的可能性,
――专职检测人员不稳定。现在从事快速检测的人员有两类:一是工商干部,二是临聘人员。临聘人员的福利待遇普遍较低,专业对口的也不多。搞检测的没技术,有技术的又没有相对稳定的编制保障,随时存在着人员流动的可能性。而项目开发都需要一定的周期,因而使这种延续性的工作开展起来举步维艰。
(三)考核机制不完善,激励机制不到位
一是检测批次和收到的效果不成正比。为了完成或超额完成检测批次任务,有的检测人员会选择操作熟练、简单的项目进行检测。对操作复杂,难度系数大的项目不予采用,新项目拓展这类没有列入考核范围的工作,更不在考虑之列。检测批次是上去了,但检测项目单一化,收到的实际效果并不理想。
二是片面追求高合格率存在常识性的错误。高合格率的需求主要源于政绩工程的需要。每一种食品都有多个指标可以检测,一项指标经检测合格并不能证明其是合格食品。现在报道的定性检测合格率可以说表述不全,简单地只用某一快速检测项目的“合格率非常高”来说明食品监管工作已经取得了很好的成效,这是不确切的。
三是新项目的拓展存在风险却少有回报。存在的风险主要是投资风险与误测风险两种。如购买了不合格的检测设备等,投资不当造成浪费,本已有限的资金不能用在刀刃上,不合
您可能关注的文档
- 浅析融资租赁业务资金成本计算方法.doc
- 浅析行业协会发展现状.doc
- 浅析行政事业单位国有资产管理存在问题以及对策.doc
- 浅析行政公开经济价值.doc
- 浅析行政决策咨询系统构建存在问题及对策.doc
- 浅析装备制造业竞争力塑造.doc
- 浅析表见代理单一要件说缺陷和不足.doc
- 浅析衍生金融工具会计计量.doc
- 浅析西方公民道德教育历史发展脉络.doc
- 浅析西湖区“农转非”拆迁安置房非住宅情况.doc
- 部编版一年级上册道德与法治第二单元《校园生活真快乐》测试卷精品(各地真题).docx
- 部编版五年级下册道德与法治期末测试卷含完整答案(历年真题).docx
- 新部编版五年级下册道德与法治期末测试卷(历年真题).docx
- 部编版一年级上册道德与法治第二单元《校园生活真快乐》测试卷加答案下载.docx
- 新部编版五年级下册道德与法治期末测试卷附答案【培优】.docx
- 部编版一年级上册道德与法治第二单元《校园生活真快乐》测试卷【典型题】.docx
- 部编版五年级下册道德与法治 期末测试卷含完整答案【全优】.docx
- 部编版六年级下册道德与法治第一单元完善自我 健康成长测试卷及完整答案【考点梳理】.docx
- 部编版一年级上册道德与法治第二单元《校园生活真快乐》测试卷【轻巧夺冠】.docx
- 新部编版五年级下册道德与法治期末测试卷附完整答案【易错题】.docx
最近下载
- 2025年上半年教师资格证考试《教育教学知识与能力》(小学)真题.pdf
- 2021年广东省3+证书高职高考真题(英语)含答案.doc VIP
- (中药足浴方选.doc VIP
- 2024年甘肃省农垦集团有限责任公司人才招聘469人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 新版大型养路机械使用管理规则.pdf VIP
- 湖北省武汉市硚口区2023-2024学年七年级下学期期末数学试题(解析版).docx VIP
- 品管圈提高早孕建册率ppt课件.pptx
- 环氧树脂及环氧树脂胶粘剂的基本知识.docx VIP
- 三维重建模型 内窥镜图像综合分析软件产品技术要求renxing.pdf
- 一般工业固体废物名录(2018).pdf
文档评论(0)