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浅议采矿与安全科学技术研究 　　摘要：随着近几年来不断攀升的矿难事故，我国采矿业已将采矿安全作为一项重要的工作，但是，由于煤矿中不可避免的要排放大量危险气体，也就导致矿难不可避免地成为采矿作业频繁高发的事故，那么，到底应该具体用哪些安全科学技术来加以防范呢？本文将着重探讨采矿中的安全科技。 　　关键词：采矿 安全科技 矿难 　　 　　在过去的几天里，我国才发生了一起重大的矿难事故――吉林白山矿难。2011年3月24日上午，位于吉林省白山市浑江区的通沟煤矿发生瓦斯爆炸事故，事故当场造成11人死亡，2人失踪，这一起重大的矿难事故已引起社会各界人士的高度关注，也使得我们对采矿安全技术更加关注。其实不仅仅只是我们国家矿难频发，在世界各国的采矿业，都面临着矿难频发的危险，比如在此同时，巴基斯坦也发生了一场严重矿难事故。 　　那么，面临如此频发，如此严重的矿难危机，我们的采矿业到底应该怎样加强安全防范意识呢？应该怎样去利用安全科学技术呢？在资源全球化、市场化的形势下，我国采矿业逐渐繁荣并得到大幅度的发展，尤其采矿技术和矿山机械化、自动化、信息化水平基本到达了国际先进水平，并有一些技术输出国外。但矿业市场的变化也使国内矿山企业面临巨大的挑战，其一是矿产品价格的大幅度波动，严重影响了矿山生产经营的决策；二是国外矿石的大量进口，威胁到国内企业发展和生存，三是国家对矿山开采区的生态环境和生产安全要求越来越严格。面对复杂多变的矿业环境，企业要采用何种经营策略和应对措施，来提高竞争力和生存力，继续保持中国矿业的持续繁荣和不断发展，是当前中国矿业亟待解决的重大课题。所以，就采矿安全科技的利用和管理来说，我们应该做到一下几点： 　　一．要利用好当下迅猛发展的科学技术，就必须得从培养大批专业人才做起，加强对采矿人员的专业化教育，使其成为当今这个信息时代下一名优秀的高技术人才，而非简单的普通劳动力。 　　通过矿难研究分析发现，大部分矿难的发生都是因为矿山管理人员和作业人员对采矿安全知识认识不够充分。一个企业招进一个新员工，??先应该做什么？不是让他立即发挥其劳动价值，也不是让他立即去充当一名劳动里，填补职位的空缺。一个有远见，有常识的老板会对他进行岗前培训，又尤其是矿山作业这种特殊的工作，更是需要岗前培训。当一个新员工来到矿山作业基地，我们应该要帮助新员工解决后顾之忧，使其安心工作。很多新员工都是背井离乡来到这里，面对一个新的环境，工会、团委等组织应主动了解新员工的思想动态，尽量为他们解决工作和生活中所遇到的实际问题和困难，并给予无微不至的关怀，让新员工有家的归属感。加强与新员工的心灵沟通，比如说，如何在新的环境中成长，怎样安全生产，怎样积极主动像模范员工学习，争当优秀员工，使他们成为企业的中坚力量，后备骨干，使新员工在工作上有规划、有方向，实现他们的自身价值和理想抱负。不仅如此，还需要强化员工的安全意识，注重对其采矿知识、安全法规等的培训，让员工尽快掌握岗位技术，干好本职工作。严格落实师徒合同，提升新工人正规操作能力，以真情去呵护新员工，使他们养成不断学习和更新技术的良好习惯。作为井下作业人员，自我安全意识要提高，要注意自保和互保，在不符合作业条件的情况下，切忌盲目作业。 　　二．煤矿的安全科技研究要时刻关心国际动态，加强内部管理，努力与国际接轨，引进别国先进的技术，以填补自己的不足。 　　煤矿安全一直是中国安全生产工作的重中之重。近几年来，中央和国家安监局开始学习国外的矿山企业的安全管理经验，并组织各相关部门、行业专家和企业代表去国外考察，对国外的先进管理经验做了多次调研和讨论。在当今这样一个科技迅猛发展的时代，国际国内都加大科技投入，注重人才培养，就煤矿开采也来说，国外有许多先进科技是值得我们去学校和借鉴的，我们的煤矿安全工作不能固步自封，不能闭门造车，而应该积极主动与国际接轨，主动学习别国先进科技，引进其领先的技术水平，用于发展自身的煤矿安全技术。不仅如此，还应该加强自身的内部管理，加强煤矿开采过程中的安全管理。作为煤矿管理者，不仅需要具备丰富的理论知识，还需要丰富的管理经验。在煤矿作业管理中，要重视采矿工程技术和矿井通风以及防灭火技术。要把矿井安全工作放在第一位，始终坚持“安全第一”的方针，牢固树立“以人为本，安全为天”的安全理念。作为管理人员，要经常去先进的煤炭企业去学习考察。在煤矿开采过程中，有诸多危险因素，这些都需要管理者认真做好安全管理工作，做好防范准备。比如在煤矿中会伴有一氧化碳等有毒气体的排除，这些气体一旦超标，就会危害井下作业人员的健康，还有井下大量的沼气排放，如果一旦过量，会引起煤气爆炸等严重的安全事故。除危险气体的排放外，煤矿事故中最坏的情况。与一般的火灾不同，周围有许多可燃物 ，其中也包括煤的大量存在。若坑道