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浅论政工队伍综合素质提升途径 　　【摘 要】进入21世纪以来，随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等日益多样化，许多过去从未遇到过的新情况、新问题层出不穷，我们党所处的时代环境、肩负的历史任务和党员队伍状况也经历着重大变化。新时期的这些新变化、新问题对党建工作提出了新的目标要求，也对政工工作者提出了新的挑战，政工工作者的管理水平和管理方式也应当不断创新，如何提升政工干部综合素质已经显得尤为重要。 　　【关键词】政工干部；思想素质；综合能力 　　 在深入学习实践科学发展观活动中，广大事业单位政工干部作为组织和实施学习实践活动的主导力量，在活动中付出了更多的努力、得到了更多的锻炼，提高了认识、提升了水平、转变了形象。但贯彻落实科学发展观是一项长期的政治任务，任重而道远，特别是在实现构建和谐事业单位和提升事业单位发展实力的进程中，事业单位政工工作面临着越来越严峻的挑战，工作难度越来越大，工作成效越来越难以体现。实际工作中往往存在政工工作成效不明显，工作难以打开局面等诸多不良现象。这需要我们每个政工干部去认真的思虑和面对，需要每个政工干部不断提升自己的综合素质。 　　一、对提高政工干部综合素质的正确认识 　　 随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期事业单位政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，事业单位思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。和谐企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念，所以要求事业单位政工队伍具有更高的综合素质。 　　 政治思想工作是保障企业健康发展、均衡发展、和谐发展的重要前提和基本保障。政工干部在事业单位发展中发挥着越来越重要的作用，如何尽快提高自身综合素质，适应事业单位发展需要，是当前政工干部需要解决的重要问题之一。政工干部必须具备较高的政治理 论素养、深厚的科学文化基础、良好的道德修养等基本素???，在工作实践中，坚持“勤学习、勤思考、勤总结、勤写作、勤创新、会协调”等“五勤一会”，通过提高自身素质而达到为事业单位开展思想政治工作寻找新方法和途径，为企业健康发展提供有力保障的目的。 　　二、培养和加强政工干部综合素质的方法 　　1、加强修养，坚定信念 　　 政工干部要以“三个代表”重要思想提高自身修养，不仅是改革的需要、工作的需要，也是政工干部自身成长的需要。只有努力掌握马列主义毛泽东思想和邓小平理论，不断用人类创造的优秀知识财富来充实自己的头脑，才能具备敏锐的思维和政治嗅觉。因此，我们每一位政工干部都必须把马列主义毛泽东思想，邓小平理论，特别是江泽民同志“三个代表”的重要思想作为提高自己理论水平和政策水平的必修课。通过学习，坚定党性，坚定立场，坚定信仰，树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，勤奋工作，做新时期企业思想政治工作的推动者。 　　2、勤于读书，博学多识 　　 作为一名新时期的政工干部，光凭一股工作热情是远远不够的，仅有政治理论水平也是不够的，还必须广泛学习各方面的知识，不断积淀知识，丰富文化底蕴，不但要懂政工，还要懂生产经营，不断提高自己的业务水平和工作能力，成为学习型、复合型的政工干部。要加强社会主义市场经济知识、法律知识、经济管理知识、文化艺术知识和高新技术等方面知识的学习，要着眼于马克思主义理论在政工工作中的运用。同时，还要着眼于新形势下事业单位政工工作新的实践和新的发展，在理论与实践结合上大胆创新，敢于创新，切实把理论知识转化为谋划发展的正确思路、促进发展的方法措施、推动发展的实际能力，促进企业科学发展。 　　3、头脑清醒，勤于思考 　　 在新的历史条件下，随着社会实践在深度和广度上的不断发展，人们的认识也在不断更新和发展，特别是随着改革力度的加大，事业单位中的用工制度、组织形式和劳动报酬等物质利益日益多样化，在经济发展和社会进步的同时，经济关系显得更加敏感与复杂。政工干部必须时刻保持清醒的头脑，提高判断形势、把握大局、应对各种复杂局面的能力，要会谋事，会做事，以正确的认识为指导，联系本到事业单位的具体情况，观察、分析、研究新情况、新问题，了解事物的本质，摸索出事物的规律，不断克服工作的盲目性，学会掌握和分析事物的科学方法，在美与丑、善与恶、公与私等问题上头脑清醒、界线分明，不断批判腐朽思想，弘扬先进思想。 　　4、襟怀坦荡，诚恳热情 　　 要使自己成为一名优秀的事业单位政工干部，必须为人坦荡，城恳、热情，与人为善、关心群众;必须努力培养自己高尚的人格情操，正确看待自己的位置，严格要求自己。要养成善于听的习惯。首先，对群众要以诚相待，言而有信，和他们交朋友，取得信任，切忌高高在