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浙商文化对和谐社会建设影响
浙商文化对和谐社会建设影响
◆ 中图分类号:F270 文献标识码:A
内容摘要:浙商文化中重商的价值观念和个人自主的文化观念、以小搏大的务实精神和开放的意识、和气生财的处世态度、诚信为本的商业道德、富而思进的责任意识等,在一定程度上激发了社会活力,推动着社会经济发展,促进了社会稳定,对和谐社会建设具有极大的推动作用;但浙商文化中的某些因素,如抱团意识、家族观念、极端务实演变的实用主义等对和谐社会建设产生了负面的影响,本文对此进行了深入探讨。
关键词:浙商文化 浙商 和谐社会影响
浙商文化对和谐社会建设的推动作用
文化是人类实践的创造物,其本质在于人的实践创造性。文化的主体和客体都是人,它是通过对人的熏陶、影响和塑造,长期潜移默化地调节、规范、支配着人的行为,调节着社会关系,为社会发展提供价值导向和精神动力。浙商文化正是通过浙商的实践活动来传播和实现自身特有的文化价值,从而对和谐社会建设起到极大的推动作用。
(一)激发了社会活力,推动社会经济发展
和谐社会是一个充满活力的社会。“哪里有市场,哪里就有浙商”。现代浙商的崛起,标志着我国经济发展涌现了一支以民营力量为主体的活力军。浙商文化基因中那些符合市场经济特征的价值观,激发了社会活力,有力地推动了社会经济的发展。具体表现在:
其一,浙商文化中重商的价值观念和个人自主的文化观念,孕育了浙江规模庞大的商人群体。学者贾春峰认为,重商的文化传统对于浙江人民善于经营、开拓市场、有效地进行商贸活动产生了积极的影响,它造就了一种世代相传的商业智慧和商业技巧。浙商的老板情结、独立自主的人格特征和文化观念,催生了一大批现代的浙江企业家群体。他们中有土生土长的农民企业家,也有改革中成长起来的国企掌门人,有现代“儒商”和“资本玩家”,也有新一代的知识型的企业家,他们的生长为社会注入了活力。
其二,浙商文化有较多的务实倾向和较少的虚骄成分,以小搏大的务实精神铸就了浙江富有特色的产业模式。浙江民营经济发展出现一个现象――个体的“小”与总量的“大”之间的矛盾。事实上,??个令人费解的矛盾之“结”,恰恰就是被浙商的务实精神所解开。浙商脚踏实地,以其特有的理性和务实,在立足现有条件的基础上,独辟蹊径,形成以中小企业网络为框架、以特色产业为支撑、以专业市场为纽带的极具竞争力的产业发展模式。这种务实精神使浙江人抓住一个个改革的机遇,形成了其发展的先发优势,使浙江经济社会的发展走在前列。
其三,开放意识使浙商率先走向全国开拓市场,并不断走出国门,向世界市场进军,编织了一张遍及全球的浙江产品销售版图,出现了“哪里有市场,哪里就有浙货”的现象。至今,浙商的发展以到省外国外投资创业为特征,不断向外开拓经济活动空间。2009年,浙商兼并海外企业的有30家,总额达40亿美元,约占我国海外兼并总数的10%。例如吉利集团收购了沃尔沃,更加凸显了其优势。正是这种强烈的开放意识使浙商不断超越自己,使浙江民营经济保持了强劲活力和后劲。
其四,浙商文化通过走南闯北的浙商,影响着周边地区以至全国的经济发展,推动了全国走向市场经济的进程。特定的国民心理积淀、价值观念以及文化传统、风俗习惯等一系列文化因素,构成了经济活动的文化背景,它们通过影响经济活动主体的精神状态、思维习惯、行为方式进而影响经济活动的效果。落后地区的人们一般思想保守、观念落后,商品经济、市场经济的意识淡薄。而浙商的开放及敢闯敢为,加之理性经济人的精准市场眼光以及同乡抱团精神,使得浙商充满生机和活力,从而率先致富。浙商文化正是通过浙商的示范和传递,传播到全国各地,也潜移默化地影响着当地人的思维方式和价值观念,从而促使落后地区的人们转变思想观念,激励更多的人走脱贫致富的道路,为和谐社会建设奠定了物质基础。
(二)坚持以人为本,营造和谐环境且促进社会稳定
浙商文化为浙商处理人与自然、人与社会、人与人,以及人自身关系注入了许多和谐的因素,在营造和谐环境、促进社会稳定方面发挥了重要作用。
1.在人与人的关系上,浙商非常注重人际关系的协调、和谐,讲究以和为贵、和气生财。首先表现为浙商的“抱团”意识特别强。他们以血缘、亲缘、地缘、业缘关系为纽带,使自己拥有良好的人缘和人脉资源,由此形成了“族――帮――会”的扩展路径。其次,重视构建和谐劳动关系。马克思在《关于费尔巴哈的提纲》中指出:“人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”每一个人都身处社会关系的大网中,而劳动关系是最基本的社会关系。浙商懂得和谐的劳动关系是一种双赢的关系。所以他们不仅重视在物质上保障职工的权益,而且普遍重视用企业文化凝聚职工,把儒学中的“家文化”理念引进到企业管理中,形成一种以人为本的企业
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