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现代财务管理机制面临问题与对策

现代财务管理机制面临问题与对策   摘要:传统工业经济时代的产权理论及制度只注重有形资产和投入资本的配置,忽视知识资本的有效配置, 只注重出资者享有企业的剩余索取权,排斥智力劳动及其他相关利益者对企业的剩余分配权,从而会加剧所有者( 股东)、经营者和员工等利益相关者之间的冲突与矛盾。在这种情况下,财务人员有必要进一步明确应该以谁的利益最大化为企业的理财目标。   关键词:财务管理机制;风险理财;财务管理目标   中图分类号:F276.6文献标志码:A文章编号:1673-291X(2008)16-0068-02      在社会主义市场经济条件下,企业成竞争的主体,必须自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展,使社会资源流向那些利用效率高、效益好的企业而最终达到合理配置使投入的资本不断运动和增值,这就迫使企业注重运用资金控制成本和增加赢利。这些都需要一套先进的财务管理理论和办法来实现。本文试针对我国现阶段财务管理机制面临的业主产权理论、理财存在着高风险、现有财务管理理论内容落后不适应新的需要、现有的财务机构设置和人员素质无法适应企业要求等问题进行分析并提出自己的见解。      一、现代企业财务管理面临的问题      1.现有的产权理论加剧了股东、经营者和员工之间的利益冲突   知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济,使传统的以厂房、机器、资本为主要内容的资源配置结构变为以知识资本为主的资源配置结构。我们现有的产权理论和制度仍然维护“业主产权论”,忽视了人力资本对公司发展的重大作用。事实上,在现有的市场经济中创造、接受、利用、加工信息和掌握知识技术的员工在企业财富的创造中发挥着越来越重要的作用。因而在传统工业经济向知识经济过渡时期,现代企业已不再仅仅是“所有权与经营权分离”的问题,现代企业实际上是财务资本与知识资本这两种资本及其所有权之间的“复合契约”,是“利益相关者”的产权合作。传统工业经济时代的产权理论及制度只注重有形资产和投入资本的配置,忽视知识资本的有效配置,只注重出资者享有企??的剩余索取权,排斥智力劳动及其他相关利益者对企业的剩余分配权,从而会加剧所有者(股东)、经营者和员工等利益相关者之间的冲突与矛盾。在这种情况下,财务人员有必要进一步明确应该以谁的利益最大化为企业的理财目标。   2.风险理财已经成为财务管理中的重要问题   (1)由于经济活动的网络化、虚拟化,信息的传播、处理和反馈速度将会大大加快,倘若企业内部和外部对信息的披露不充分、不及时,或者企业当局不能及时有效地选择利用内部和外部信息,会加大企业的决策风险;(2)由于知识积累和革新的速度加快,倘若企业及其员工不能及时作出反应那就不能适应环境的发展变化,会进一步加大企业的风险;(3) 高新技术的发展,使产品寿命周期不断缩短,这不仅加大了存货风险,而且加大了产品设计、开发风险;(4)由于“媒体空间”的无限扩展以及“网上银行”和“电子货币”的运用,使得国际间的资本流动加快,由此使货币风险进一步加剧;(5)在追求高收益驱动下,企业将大量资金投放在高新技术产业和无形资产上,使投资风险进一步加大。因此,如何有效防范、抵御各种风险及危机,使企业更好追求创新与发展已是财务管理需要研究和解决的一个重要问题。   3.现有的财务管理理论与内容已不适应知识经济时代的要求   传统工业经济时代,经济增长主要依赖厂房、机器、资金等有形资产;而在知识经济时代,企业资产结构中以知识为基础的专利权、商标权、计算机软件、人才素质、产品创新等无形资产所占比重将大大提高。无形资产将成为企业最主要、最重要的投资对象。但现今财务管理的理论与内容对无形资产涉及较少,在现实财务管理活动中,许多企业往往低估无形资产价值,不善于利用无形资产进行资本运营。另外, 知识经济时代,信息的作用和重要性越来越大。随着组织结构复杂性程度的增加,组织内部的信息流动问题就显得越来越重要,如何使信息在企业内部和外部都能够顺畅地流动,显然是关系到企业生死存亡的大事。   4.现有财务管理机构设置与财务人员素质无法适应现代企业制度的要求   随着知识经济的到来,一切经济活动都必须以快、准、全的信息为导向。企业财务机构的设置应是管理层次及中间管理人员少,并具有灵敏、高效、快速的特征,我国现有企业财务机构的设置大多数是金字塔型,中间层次多、效率低下,缺乏创新和灵活性;财务管理人员的理财观念滞后、理财知识欠缺、理财方法落后,缺乏掌握知识的主动性,缺乏创新精神和创新能力。这一切与知识经济时代的要求相去甚远,妨碍了信息化、知识化理财的进程。      二、财务管理机制创新的对策建议      21世纪的经济是世界经济一体化条件下的经济,是以知识决策为导向的经济,这对企业财务管理既

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