红旗车、安全驾驶员竞赛评比活动方案.docVIP

高速客运分公司安全红旗车、安全驾驶员竞赛评比活动 方 案 为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，强化驾驶员安全意识，增强驾驶员安全生产责任心，激励驾驶员搞好安全生产，避免和减少各类安全事故，实现运输生产的安全优质，制定高速客运分公司安全红旗车，安全驾驶员竞赛评比活动方案如下： 一、竞赛评比活动总体目标 通过开展安全红旗车，安全驾驶员竞赛评比活动，提高和强化驾驶员安全生产意识，增强驾驶员安全生产责任心，促进高客分公司的安全生产工作，避免和减少各类行车安全事故，实现高客分公司运输生产安全优质的目标。 二、竞赛评比考核组织机构与数据统计汇总评定 高客分公司安全红旗车，安全驾驶员竞赛评比考核的组织机构为高客分公司安全生产领导小组。 竞赛评比考核的各项有关数据由分公司安全科负责统计并做好统计台帐，每月进行汇总。 竞赛评比考核评定在每季度末次月十日进行，由分公司安全科汇报各项有关数据并将评定结果予以公示。 三、竞赛评比方式和方法 1、通过考核每辆车在季度内、年度内有无发生事故，有无违法行驶记录，单车完成任务产量情况，在季度内、年度内未发生事故，无违法行驶记录的车辆评为安全红旗车。 2、通过考核每位驾驶员在季度内、年度内有无违反交通法规记录，有无交通事故，出车率，是否按要求参加安全学习，是否积极参加分公司组织的各项安全活动等情况，在季度内，年度内无违反交通法规记录，未发生任何大小事故，出车率在95%以上，按要求参加安全学习，积极参加分公司组织的各类安全活动的驾驶员评为安全驾驶员。 3、考核评比每季度进行一次，评为安全红旗车的车辆悬挂流动安全红旗，奖励保管车辆的主车驾驶员，标准为60元/人；评为安全驾驶员的给予奖励，标准为60元/人，全年四个季度都被评为安全驾驶员的评为年度安全驾驶员并给予奖励，标准为300元/人/年。 4、被评为安全驾驶员并车辆被评为安全红旗车的主车驾驶员只给予一次奖励，不重复计奖。 5、凡在高客分公司工作的驾驶员，记录考核在高客分公司工作期间的安全行车公里，实行累计考核，双班驾驶员按行车里程的50%计算个人安全行车公里。 具体安全行车公里计算考核如下： 安全行车公里=行车里程—责任事故扣除里程—违法、违规扣除里程 驾驶员有违法、违规行为的，扣除5000安全行车公里。 驾驶员发生事故的取消相应安全行车公里，标准如下： （1）轻微事故：A、负同等责任取消安全行车公里10000公里；B、负主要责任取消安全行车公里15000公里；C、负全部责任取消安全行车公里20000公里。 （2）一般事故：A、负次要责任取消安全行车公里30000公里B、负同等责任取消安全行车公里50000公里；C、负主要责任取消安全行车公里150000公里；D、负全部责任取消安全行车公里200000公里。 （3）重大事故：A、负次要责任取消安全行车公里200000公里B、负同等责任取消安全行车公里500000公里；C、负主要责任以上（含主要责任）取消全部累计安全行车公里。 （4）特大事故：负有责任取消全部累计安全行车公里。 驾驶员在高客分公司的累计安全行车公里达到500000公里的奖励500元/人，累计安全行车里程达到1000000公里奖励1000元/人，累计安全行车里程达到1500000公里奖励1500元/人。 本竞赛评比活动方案从2006年1月1日起执行。 高客分公司 2010年元月