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银行非现金区主管岗亭分析表1
附件1:
台州科技职业学院
“领班”岗位分析表
“领班”岗位名称:银行非现金区主管
顶岗调研企业名称:黄岩农村合作银行
顶岗调研组负责人:陈文标
顶岗调研组成员:阮吟晖 陈曦
分析表主要撰写人:
时 间:
一、企业概况
历史沿革:浙江台州黄岩农村合作银行为股份合作制的社区性地方金融机构。法定代表人为章正平,2008年12月2日取得企业法人营业执照,注册资金为壹亿柒仟壹佰肆拾万壹仟叁佰贰拾元;该行组建之基础为黄岩区农村信用联社。该银行是由辖区内的农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织入股的股份合作制社区性地方金融机构。
职能部门:该行总部设办公室、合规风险部、财会信息部、审计监察部、信贷部、业务拓展部、人事部、保卫部、营业部等职能部室。下设营业网点39家(含营业部),其中支行19家、分理处18家,储蓄所1
2008年度
2009年度
万元
计划
实际
计划
实际
年度存款增加额
46100
50534
53400
82584
存款日均增加额
40900
46624
53700
84026
各项贷款
31800(中间有调整)
36821
42000
55429
农业贷款
24000
32500
32200
37762
中间业务
569
594
505
524
2008年度
2009年度
计划
实际
计划
实际
五级不良贷款率
-
-
4.93%
4.76%
五级不良信贷资产率
4.95%
4.91%
4.90%
4.67%
五级不良非新信贷资产率
-
-
0.15%
0.09%
资产减值准备充足率
121.48%
274.35%
148.82%
286.82%
账面利润(万元)
7528
8982
8541
9853
根据我们对台州黄岩农村合作银行调研可知,随着台州经济的发展,银行业务不断扩张,对金融人才的需求也不断增加。此外,台州地区其他农村合作银行如椒江农村合作银行、温岭农村合作银行、路桥农村合作银行、天台农村合作银行也都普遍运营好于最近几年的预期。预计在相当长的一段时间内,大专毕业的金融专业人才会在农村合作银行中找到发展的舞台。台州黄岩农村合作银行预计年度新进人员为30名左右,加上台州市其他银行,预计台州范围内能消化全日制大专毕业的专门金融人才(银行类)500人左右。但是,各家银行根据自身的特点也都提出了不同的要求,在人员招聘上作出了相应的限制。台州黄岩农村合作银行在招聘员工时提出明确要求:普通临柜人员的职位专门面向全日制普通高校学生,大专以上学历,专业不限;派遣制用工专门面向则只要求大专及以上学历,其他条件不限。附加条件:通常写明台州户籍作为基本条件;大专学历员工在录用后除派遣制用工外为短期合同工。。根据该行的人才招聘条件,结合我院毕业生中有相当一部分属于台州户籍的现实条件,我们认为契合度相当高。 二、企业岗位设置情况(包括企业基层操作岗位、“领班”层次岗位、高级管理岗位等的具体名称和数量)
(一)企业组织结构
该行总体规模不大,机构设置相对扁平灵活。该行总部设办公室、合规风险部、财会信息部、审计监察部、、业务拓展部、人事部、保卫部、营业部等职能部室。下设营业网点39家(含营业部),其中支行19家、分理处18家,储蓄所1中国银行业从业人员资格认证制度
银行非现金区主要负责办理银行对公业务;包括人民币存款、贷款(公司贷款);人民币结算业务。具体的工作任务有:
1、硬件任务:
检查对公业务的基础设施的状态,如有异常及时通知相关的维修部门或报告行长。
2、服务任务:
(1)根据网点业务经营服务和有关业务规章制度、操作规程办理相关业务,并根据规定对其他对公业务柜员办理的业务进行复核。
(2)负责本人业务重要空白凭证、业务用章、私章、及现金尾箱保管,并按制度进行交接。
(3)负责监管做好每日的轧库、平帐工作,确保帐实相符。
(4)负责监管按照有关规定做好内部风险控制、防范工作。
(5)负责监管对公业务服务工作。
(6)对上级领导和其他员工的违规行为有制约权与监督权。
(7)做好相关产品的销售工作和工作交接。
(8)负责企业票据挂失。
(9)受理客户提交的人民币账户各类结算业务,按《票据法》、《支付结算办法》等有关规定认真审核凭证各要素是否齐全、准确。对审核无误的凭证及时录入电脑,不错输、漏输。确保快捷、准确、安全办理各项业务。
(10)监督保管汇票、本票等重要空白凭证。在每日营业结束的时候核对重要的空白凭证来确认实际库存和手工帐相符。正确对外售出重要空白凭证。
(11)在营业结束时,及时查询、处理及核对各系统来往帐业务,确保业务处理正确。
(12)及时处理各柜组递交的内部往来账务并录入电脑。
(13)根据《银行账户管理办法》及《人民币银行结算账户管理办法实施细则》,认真做好企事业单位的开销户清理。落
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