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- 2018-05-26 发布于湖北
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[]06_加强人文关怀_提升服务品质201209
《Cheers》杂志针对超过4千位上班族进行调查 「礼貌」高居主管眼中,第2名(49.0%),甚至远超过「执行力」(21.1%)、「应变能力」(16.5%)与「国际观与外语能力」(6.7%) 调查492家企业,27%明白表示,不会录用「表达迟钝不知所云」及「不懂礼貌」的人 「礼貌差」透露给人的负面讯息,杀伤力也远超过「专业不够」 ——没礼貌比没专业更糟 * 上海交通大学医学院 九龙医院 * 是什么决定有人得到青睐,有人却只留下叹息? ——是「礼貌」 为什么有些人就是人缘好、运势佳? ——说穿了, 是「礼貌」 礼貌的极致回归:是做人的态度与价值观 用心当个「好礼人」,让身边多点贴心的感激,少点「你那什么态度啊!」的抱怨 ——受用无穷的不仅是别人,最终还是你自己! * 上海交通大学医学院 九龙医院 * 何谓「服务」( Service ) ? S:Smile for everyone ( 微笑待客 ) E:Excellence in everything you do ( 精通岗位工作 ) R:Reaching out to every customer with hospitality ( 对顾客的态度要亲切友善 ) V:Viewing every customer as special
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