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2011-08-13基础教育培训与研究院招聘合同聘用制人员启事(正式发布)
华南师范大学基础教育培训与研究院
招聘合同聘用制人员启事
华南师范大学是一所学科齐全的国家“211工程 ”重点建设综合性大学,基础教育培训与研究院是直属学校的二级单位,于2009年10月成立,是华南师范大学彰显师范教育特色、构建教师教育“职前职后一体化”体系,以培训、研究、管理咨询等业务活动强化华南师范大学为基础教育服务功能的重要窗口。根据业务需要,该院拟向全社会公开招聘合同聘用制人员8名,现将相关招聘事宜公布如下。
一、招聘岗位及人数
(一)岗位1:培训助理
招聘人数:6人
(二)岗位2:美术编辑
招聘人数:1人
(三)岗位3:网络、设备及技术管理员
招聘人数:1人
二、招聘岗位的职责及应聘者条件
(一)基本要求
1.遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,思想端正,无犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其他不符合招聘条件的人员,不接受其报名。
2.热爱教育事业,对中小学教育有感情。能遵守学校的规章制度,吃苦耐劳、工作细致,热爱并能胜任相应的岗位工作要求;具有较强的团队精神、责任感与服务意识;性格开朗,善于沟通,具备履行岗位职责所需要的管理工作能力和良好的组织协调能力,时间观念和执行力强。
3. 国民教育序列大学本科生及研究生,年龄不超过30周岁(即1981年1月1日以后出生)。
4.符合计划生育政策的相关规定。
5.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件。
(二)具体岗位职责及应聘者条件
1. 培训助理
(1)岗位职责:培训助理由学院办公室统一管理,同时服从学院培训部的具体工作安排。拟从事基础教育培训相关的班级管理、带班组织与服务等工作;
(2)专业要求:毕业于教育学、心理学、管理学等文、理科类相关专业;
(3)工作经验:了解教育行政干部、中小学校长与骨干教师培训,有相关工作经验者优先考虑;
(4)能力素质要求:具备履行岗位职责所需要的管理工作能力和良好的组织协调能力,具有较强的团队合作精神、责任感与服务意识;性格开朗,具有亲和力,具备履行岗位职责所需要的管理工作能力和良好的组织协调能力,能够协助学院培训部门承担相应的培训管理与组织服务工作。
2. 美术编辑
(1)岗位职责:美术编辑由学院办公室统一管理,同时服从《中小学德育》杂志社的具体工作安排。拟任《中小学德育》杂志的美术编辑,对每月一期的杂志进行设计排版,同时为学院各项工作业务的宣传及推广提供美术设计支持,如对学院的VI体系进行设计策划,制作学院宣传册及各项工作业务的宣传册或宣传海报、对学院网页进行相关维护等;
(2)专业要求:毕业于美术或美术教育、美术设计、传媒等相关专业;
(3)工作经验:对期刊出版行业有一定的了解,熟悉印刷、设计流程,有相关工作经验者优先考虑;
(4)能力素质要求:热爱编辑事业,有较强的政治敏感性、社会责任感和事业心;遵纪守法,作风正派,遵守新闻职业道德;有较好的文字功底和较好的审美品位;美术设计能力强,能熟练使用Indesign、Photoshop、Coreldraw、Pagemaker等软件。
3. 网络、设备及技术管理员
(1)岗位职责:网络、设备及技术管理员由学院办公室统一管理,拟负责学院日常设备的使用、维护,学院网站建设、维护,培训学习平台搭建以及网络学习资源开发、音视频材料制作等工作;
(2)专业要求:教育技术或传播学等相关专业;
(3)工作经验:了解中小学校长、骨干教师培训及相关业务,有相关工作经验者优先考虑;
(4)能力素质要求:有强烈责任感和事业心;能负责学院各种办公设备的日常管理工作、计算机的使用、维护和管理工作,以及学院的网络建设、维护、更新,网络资源的开发使用等相关工作;具有较强的教学设备管理、维护能力,有网络平台建设和多媒体课件开发能力;具有较强的摄影、摄像能力以及音视频剪辑制作能力;具有较强的微格训练室建设、维护、管理经验,熟练掌握微格训练模式及训练方法者优先考虑。
三、招聘程序
由华南师范大学基础教育培训与研究院成立招聘工作小组,根据应聘者的学业、科研、社会活动等方面的基本条件和综合素质,确定符合资格的应聘人员名单,进行笔试及心理测试后由面试评委小组对应聘者进行面试,具体程序待通知,最终成绩以及是否录取将直接通知面试者。
四、考察与聘用
按面试成绩确定入围拟聘人员名单,根据有关规定进行体检,体检合格者进行为期一个月的考察试用,试用合格者按照有关《劳动法》等相关法律规定,以及华南师范大学相关的人事管理规定,与基础教育培训与研究院
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