二级综合医院评审培训-财务党务组.ppt

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二级综合医院评审培训-财务党务组

医院等级评审培训 财务党务组 一、财务管理组评审包含内容 二、预评审中存在的问题 二、预评审中存在的问题 四、一般检查方法 一般检查方法 一般检查方法 财务与价格管理 (13条) 重大经济事项 基本医疗保障服务管理 (3条) 医院等级评审条款 医院等级评审条款 医院等级评审条款 明确管理职责与决策执行机制,实行管理问责制 (8条,核心1条) 医院等级评审条款6.2.1.1 医院等级评审条款6.2.1.2★ 医院等级评审条款6.2.2.1 医院等级评审条款6.2.2.2 医院等级评审条款6.2.2.3 医院等级评审条款6.2.3.1 医院等级评审条款6.2.4.1 医院等级评审条款6.2.4.2 依据医院的功能任务,确定医院的发展目标和中长期发展规划 (4条) 医院等级评审条款6.3.1.1 医院等级评审条款6.3.2.1 医院等级评审条款6.3.3.1 医院等级评审条款6.3.3.2 医德医风管理 (7条) 医院等级评审条款6.7.1.1 医院等级评审条款6.7.1.2 医院等级评审条款6.7.1.3 医院等级评审条款6.7.2.1 医院等级评审条款6.7.3.1 医院等级评审条款6.7.4.1 医院等级评审条款6.7.4.2 院务公开管理 (6条) 医院等级评审条款6.10.1.1 医院等级评审条款6.10.1.2 医院等级评审条款6.10.1.3 医院等级评审条款6.10.1.4 医院等级评审条款6.10.2.1 医院等级评审条款6.10.3.1 医院社会评价 (3条) 医院等级评审条款6.11.1.1 医院等级评审条款6.11.2.1 医院等级评审条款6.11.3.1 希望各单位能借等级评审的契机,医院管理水平更上一层。 以上所讲作为迎评工作参考,预祝医院等级评审顺利通过! 谢谢大家! 3.访谈医院领导 【A】符合“B”,并 1.员工知晓医院宗旨、愿景与目标的内涵,并能被患者感受和认可。 2.各项工作围绕功能任务开展,并取得成效 2、抽查现场提问 【B】符合“C”,并 1.医院宗旨、愿景与目标及功能任务由全院各部门和职工参与讨论。 2.医院的宗旨、愿景与目标及功能与任务员工知晓率≥80% 1.实地查看宣传手册、网站等 【C】 1.医院宗旨、愿景与目标及功能任务符合区域卫生发展规划 2.医院宗旨、愿景与目标及功能任务,应用多种途径有效地教育全体员工,并向患者、社会宣传。 6.3.1.1 明确所在区域内本医院的功能任务与目标。 支撑材料 评 价 要 点 评 审 标 准 1.职代会决议 2.抽查科主任对本科室工作计划的知晓情况 【A】符合“B”,并 1.医院规划与年度计划经过职工代表大会讨论通过 2.各部门管理人员、各科室负责人对医院的规划目标以及本部门、本科室的计划任务知晓率≥90%。 1.规划及年度计划制定过程(有记录) 2.抽查职工对本科室工作计划的知晓情况 【B】符合“C”,并 1.医院的远期与中长期规划以及年度计划征求职工意见,经过集体讨论,由各部门参与共同制定。 2.规划内容包括目标、实施方法、实施步骤、工作分工、相关预算以及年度安排等 3.科室员工对本科室计划的主要目标知晓率≥80%。 1.医院中长期规划文件(红头文) 2.医院年度工作计划 3.科室年度计划 【C】 1.根据医院的愿景与目标以及功能任务,明确医院规模,制定医院远期与中长期规划以及年度计划。 2.医院的规模、经营方针与策略与功能任务相一致 3.根据医院计划制定各科室的年度计划 6.3.2.1 根据医院的功能任务,明确医院规模,制定医院远期与中长期规划以及年度计划。 支撑材料 评 价 要 点 评 审 标 准 1.审计报告 【A】符合“B”,并 加强基本建设全程监督管理,重大项目实行第三方审计,接受有关部门监督,未发现被查实的违规、违纪、违法案件。 1.抽查建设项目档案 【B】符合“C”,并 1.医院总体发展建设规划与医院发展规划相符。 2.各建设项目档案完整。 1.医院总体发展规划文件 2.相关部门批文 【C】 1.有医院总体发展建设规划并经相关部门批准。 2.按国家法律、法规及相关规章组织实施基本建设项目、在建项目及大型维修项目。 6.3.3.1 医院总体发展建设规划经相关部门批准。 支撑材料 评 价 要 点 评 审 标 准 1.消防安全相关证明文件 2.环评报告 【A】符合“B”,并 医院所有建筑均符合消防安全要求,通过环境评估。 1.实地查看医院门诊、病房的布局,就诊流程是否合理 【B】符合“C”,并 新建、改建、扩建医院建筑体现“以病人为中心”的理念,满足医疗服务流程优化的需要,做到持续改进。 【C】 1.医院建筑符合国家建设标准和消防规范。 2.医院建筑满足医院感染

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