准授权经销商申请考核标准和须知.doc

准授权经销商申请/考核标准和须知 准授权经销商申请标准和须知 申请资格 有8名直接开发VIP（贵宾），且她们自愿申请成为在职的美容顾问 申请前5个月个人每月保持在职的美容顾问 无相关行为规范处分：提出申请前4个月内，没有受到过书面警告处分；申请前2个月内，没有受到过口头警告处分 网上申请和自测须知 未来经销商在申请准授权经销商当月需通过网上自测（=80分），申请当月未通过自测者公司将不接受申请，自测合格分数的有效期为一个月 网上自测系统开通的时间是每月12日9：00-24日24：00，届时可进行多次测试，过时将不予补考 完成自测的时间为40分钟，超过40分钟未递交将视为自测无效 试卷满分为100分，合格分数是80分，80分以下将无法递交自测结果 申请人在申请时必须提供其服务的VIP（贵宾）和美容顾问的全部的联络电话，如果不提供她们的联络方式或提供虚假信息，公司有权以其绩效不真实不接受其申请 申请标准 连续6个月个人每月保持在职 连续6个月累计个人销售绩效达到9,600。 连续6个月累计个人所开发并服务的VIP（贵宾）总绩效达到39,000 通过申请当月“准授权经销商网上申请和自测”（=80分为合格；如果次月未进入准授权经销商考核，次月申请准授权经销商需重新进行网上申请和自测） 当月无相关行为规范处分 进入考核时直接开发的VIP（贵宾）中至少有10名已被公司选拔成为在职美容顾问 通过准授权经销商标准美容课考核和面试 考核合格分数有效期为6个月（含考试当月） 美容课考核申请和须知请详见‘准授权经销商标准美容课考核和面试网上申请和考试须知’文件 准授权经销商考核标准和须知 考核期标准 在准授权经销商考核期间每月保持在职 在成为准授权经销商之月起的连续6个月中的任意连续3个月符合以下条件： 每月保持在职 个人绩效：3个月总计4,800 管理绩效：3个月总计69,000，且每月不低于20,000 考核期届满有28名在职的管理成员：VIP（贵宾）须成为在职美容顾问后方可计入28名在职的管理成员 如果申请人未能达成以上要求，则申请人需重新递交申请，重新进行考核和审核 ? 有关管理成员的友情提示 当美容顾问获准进入准授权经销商考核期时，她的准授权经销商管理成员包括该准授权经销商直接开发的VIP（贵宾），包括已自愿申请成为美容顾问且为在职、新加入、休职和停职的VIP（贵宾）。 考核期内，准授权经销商及其管理成员开发的VIP（贵宾），包括已自愿申请成为美容顾问的VIP（贵宾）。 准授权经销商考核期结束晋升为新授权经销商时，她的管理成员将包括准授权经销商及其管理成员开发的VIP（贵宾），包括已自愿申请成为美容顾问且为新加入、在职、休职和停职的VIP（贵宾）。 开发的真实性 在开发VIP（贵宾）时必须遵守以下原则： 代办加入前已经征得VIP（贵宾）本人同意，且收到VIP（贵宾）本人自愿提供的个人资料，不得擅自使用或涂改伪造身份证件为他人办理加入手续。 代办加入手续后，应当及时通知美容顾问本人领取美容顾问证和银行卡，只有在其服务的美容顾问授权的情况下才能为其代管上述物品。 应当告知新VIP（贵宾）和美容顾问公司政策、规范和规则等相关情况。 业绩的真实性 应当用自己的编号下订单，不得在他人不知情的情况下用他人编号下单，并杜绝拼单。 代替美容顾问下单必须遵守以下原则：在为VIP（贵宾）或美容顾问代订货时，一定要得到该VIP（贵宾）或美容顾问的委托或已经征得本人同意并在收到货款之后才可以代其下单。 为VIP（贵宾）或美容顾问代订货的，等订单的产品到货后再交给该VIP（贵宾）或美容顾问，如有调换货品应做好记录。避免让美容顾问先在自己这里拿货，然后再下订单还给自己的情况， 不得将自己的存货卖给VIP（贵宾）或美容顾问，然后再补下订单。 提供真实信息 确保提供给公司的个人信息、VIP（贵宾）和美容顾问信息真实、有效。 在接受公司访问时不冒以他人名义接受公司的访问，不提供虚假情况，虚假资料，隐瞒实情。 违反行为规范受到处理后对晋升的影响 受到口头警告者，终止准授权经销商考核，如新授权经销商在晋升月（注：晋升月是指准授权经销商考核结束第一个月）被查出准授权经销商考核期间发生的违规行为受到口头警告，将被取消授权经销商晋升资格，且从受到口头警告次月起2个月内公司不接受其“准授权经销商申请”； 受到书面警告者，终止准授权经销商考核，如新授权经销商在晋升月（注：晋升月是指准授权经销商考核结束第一个月）被查出准授权经销商考核期间发生的违规行为受到书面警告，将被取消授权经销商晋升资格，且从受到书面警告次月起的4个月起公司不接受其“准授权经销商申请”。 授权经销商维持资格的要求 授权经销商在任意连续两个月的其中一个月，管理绩效达到23，000，可维持授权经销商资格。 授权经销商