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对如何做好新形势下地勘单位青年工作思考 　　【中图分类号】F230 【文献标识码】A 【文章编号】1009-5071(2012)01-0011-01 　　 　　 　　随着地勘行业体制改革工作的进一步深入，青年工作的重要性日益突出。特别是近年来地勘行业经济复苏，产业规模逐年扩大，青年职工的比重有所增加。在2010年省局党组确立的“地质工作立局，产业发展强局，和谐建设兴局”总体思路和“科学发展，富民强局”战略目标中着重强调了地勘青年成长成才这一总体思路及战略目标的实施。因此做好地勘青年工作显得尤为重要。? 　　近几年，青年人才的引进为地勘队伍注入了新的血液。就402队青年情况来说，35周岁以下青年共有267人，其中28周岁以下的有159人，团员有92人。35周岁以下青年人群中，本科毕业生112人，占52%，大专生89人，占38%，硕士研究生16人，占6.9%，持有高级工程师证的1人，中级职称的有13人，助理工程师57人占24.2%。35岁以下中层干部有40人，其中有34人担任了部门负责人。从数字上我们可以清楚的看到地勘青年职工数量明显成增长态势，走上管理岗位的人数逐年递增，青年职工是促进地勘单位当前和今后发展的重要力量。? 　　1 地勘行业青年职工存在的部分问题? 　　1.1 心理失衡较重。在地勘单位专业技术人员从事的主要是地质找矿和施工行业，长期在野外，使他们远离亲人