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- 2018-05-27 发布于湖北
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劳纠纷防范与劳动争议处巧培训班51
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第第一节节 • 劳资纠纷新趋势及其应对策略
第第二节节 • 劳动关系建立中的预防关键点
第三节 • 劳动关系履行中的预防关键点
第四节 • 劳动关系解除、终止中的预防关键点
第五节
第 节 • 劳动纠纷案例分析劳动纠纷案例分析
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第第一节节:
劳资纠纷新趋势及其应对策略
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背景背景:
农民工已成为中小企业劳动者的主体。
全国农民工全国农民工22.44亿人亿人,其中外出农民工其中外出农民工11.55亿人亿人。
新生代——80、90后,文凭高、信息量高
新生代农民工占全部农民工的新生代农民工占全部农民工的60%60%以上以上。占我国建筑占我国建筑
业劳动力的90%,煤矿采掘业的80%,纺织服装业的
60%,城市一般服务业的50%。
新生代农民工维权意识大大提高,在经济利益上由单
纯追求工资收入向争取体面劳动、享受各项社会保
障转变障转变,在自我价值上由赚钱回乡在自我价值上由
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