- 0
- 0
- 约7.64千字
- 约 22页
- 2018-05-27 发布于江西
- 举报
深圳市行政机关公务员报考指南..doc
深圳市行政?机关公开招?考公务员报?考指南
(2012年?4月11日?)
一、总体安排
1、本次公开招?考的环节及?相关时间安?排如何?
本次公开招?考公务员(含参照公务?员法管理单?位工作人员?,下同)主要有如下?环节:发布公告、网上报名、笔试、资格初审、体能测评(仅限行政执?法类(警察)职位)、面试、体检、资格复审及?考察、公示、聘任审批、报到、签订聘任合?同。
各主要环节?的时间安排?如下:4月11日?发布招考公?告,4月12日?上午10:00至4月?18日下午?17:00进行网?上报名,5月6日笔?试,5月21-22日资格?初审,5月26-28日体能?测评,6月5-7日面试,6月12-14日体检?。
二、关于报考资?格条件
2、如何界定“应届毕业生?”?
应届毕业生?是指201?2年毕业(须于201?2年9月3?0日前取得?相应毕业证?书、学位证书)的全日制普?通高等院校?毕业生,及2010?年、2011年?毕业但未就?业且办理了?暂缓就业手?续的全日制?普通高等院?校毕业生。
“未就业”是指已毕业?但未办理毕?业生就业报?到手续,仍可以应届?毕业生身份?办理就业派?遣和接收的?情形。
“暂缓就业手?续”是指以下手?续之一:由原毕业学?校出具时间?为2010?年9月1日?之后的毕业?生就业推荐?表;毕业生与原?毕业学校签?订并在有效?期内的暂缓?就业协议书?;虽未签订暂?缓就业协议?,但离校时和?在择业期内?(国家规定择?业期为二年?)未被学校正?式派遣,其户口、档案、组织关系保?留在原毕业?学校或各级?毕业生就业?主管部门(如毕业生就?业指导服务?中心),由毕业院校?、高等教育部?门、各级毕业生?就业主管部?门出具的尚?未就业派遣?证明材料(如协议书、未就业派遣?证明等)。
3、还有哪些人?员可以报考?仅面向“应届毕业生?”的职位?
以下四类人?员符合职位?其他资格条?件和要求的?,无论是否就?业,均可报考仅?面向应届毕?业生职位:
(一)深圳院校、深圳生源,且2010?年、2011年?毕业的全日?制普通高等?院毕业生。
(二)深圳户籍人?员的201?0年、2011年?全日制普通?高等院校毕?业的非深圳?户籍配偶。
(三)参加“大学生村官?”、“三支一扶”计划、“大学生志愿?服务西部计?划”或“大学生志愿?服务山区计?划”等服务基层?项目且服务?期满考核合?格1年内的?高校毕业生?。
(四)已毕业并取?得相应国(境)外学历学位?证书且毕业?时间未满1?年(以其取得的?国(境)外学位证书?颁发时间起?算)的留学归来?人员。(其中属深圳?生源或深圳?户籍人员的?非深圳户籍?配偶,且2010?年、2011年?毕业并已取?得相应国(境)外学历学位?证书的留学?归来人员也?可报考面向?应届毕业生?职位)。
需注意:市外全日制?普通高等院?校非深圳生?源毕业生被?学校正式派?遣至深圳就?业并落户后?,不能再按照?应届毕业生?的身份报考?。
4、深圳院校指?哪些院校?
深圳院校是?指深圳大学?、深圳职业技?术学院、深圳信息职?业技术学院?、清华大学深?圳研究生院?、北京大学深?圳研究生院?、哈尔滨工业?大学深圳研?究生院。
5、深圳生源如?何界定?
深圳生源是?指以深圳户?籍考入市外?全日制普通?高等院校(或国外、境外院校)就读的人员?。
6、招考对象为?“不限”,又要求2年?以上基层工?作经历的职?位,应届毕业生?是否可以报?考?
可以,但须具备2?年以上基层?工作经历并?符合职位其?它资格条件?和要求。
7、招考对象为?“不限”,又要求有资?格证书的职?位,应届毕业生?是否可以报?考?
可以,但须具有职?位要求的资?格证书并符?合职位其它?资格条件和?要求。
8、对非深圳户?籍(生源)报考人员,学历学位有?何要求?
非深圳户籍?(生源)报考人员除?须符合职位?其他资格条?件和要求外?,还须具有全?日制普通高?等院校本科?及以上学历?且学士及以?上学位。深圳户籍人?员的非深圳?户籍配偶可?按照深圳户?籍报考,但须符合职?位其他资格?条件和要求?。非深圳户籍?留学归来人?员以其已经?取得的国(境)外学位报考?的,须具有国(境)外学士及以?上学位,并符合职位?其他资格条?件和要求。
9、留学归来人?员能否以其?尚未取得的?相应国(境)外学历学位?证书进行报?考?
不能。留学归来人?员以国(境)外学位报考?的,须于201?2年4月1?2日及以前?已取得相应?的国(境)外学位证书?和国家教育?部留学服务?中心出具的?国(境)外学历学位?认证书。
10、在职的公务?员和参照公?务员法管理?机关(单位)工作人员能?否报考?
不能报考。在职公务员?和参照公务?员法管理机?关(单位)工作人员均?包括试用期?内人员,也包括聘任?制公务员。
11
您可能关注的文档
- 水热法制备Gd+诱导PbWO分等级结构的形成过程及机理研究毕业论文.doc
- 浅谈我国中小企业集群.doc
- 沼水蛙抗菌多肽brevinin-GHa的分离提纯及其结构研究.doc
- 深圳市行政机关公开招考公务员报考情况统计.doc
- 绿色营销发展-市场营销综合.doc
- 企业行政管理理论知识.doc
- 跨文化交际语用失误探析(篇).doc
- 生活商务谈判案例分析.doc
- 影响变性淀粉软糖生产工艺的研讨论文.docx
- 走出人生困境的种有效方.doc
- 村镇建设统计报表制度.docx
- T_CEPPEA 5069—2025 电力工程三维电子文件归档与电子档案管理规范.docx
- T_CSHE 0012—2024 压缩空气储能电站工程概(估)算费用标准.docx
- T_CSEE 0044—2024 特高压钢管塔及钢管构架加工技术规程.docx
- T_CSEE 0466.6—2024 柔性低频交流输电系统高压电气设备 第6部分:低频交联聚乙烯绝缘海底电缆试验规范.docx
- T_CSEE 0466.31—2024 柔性低频交流输电系统高压电气设备 第3-1部分:低频电磁式电压互感器.docx
- T_CSEE 0467—2024 电能计量装置电磁骚扰自动监测 技术规范.docx
- T_CSEE 0475—2024 输电线路状态信息智能汇集终端 技术规范.docx
- T_CSEE 0480—2024 换流站阀冷控制保护系统测试装置技术要求.docx
- T_CSEE 0020—2024 架空输电线路山火分布图绘制技术导则.docx
最近下载
- VDGP201_2002-05-01_VolumendefizitevonGutkenausNichteisenmetallen(中文).doc VIP
- 部编版道德与法治一年级下册第2课《做事要仔细》精美课件.pptx VIP
- 《新污染物治理技术》-课件全套 第1--13章 新污染物简介--- 人工智能与新污染物控制.pdf VIP
- 提高学习效率的六大诀窍五大方法.docx
- 2025年江苏省盐城市中考地理试卷及答案.docx VIP
- 化工制图习题集答案(20201030132317).pdf VIP
- DLT5427-2022年火力发电厂初步设计内容深度规定.doc
- 2025微博娱乐白皮书.docx VIP
- DL-T5153-2024火力发电厂厂用电设计技术规程.pptx VIP
- 体育教学论第4章.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)