- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“涨”声中的最低工资1
姗 一_ jI1- 一
随着2010年全国各省市地方 “两会”的召开, “涨工资”的呼声一浪高过一浪。多个省市 “涨工资”的风声随即传出,先是重
庆市对外表示初步具备上调最低工资标准的条件,而后江苏省率先确定上调最低工资标准,北京、上海、深圳、东莞等地外出务工
热门 目的地也纷纷 效仿 。
原地 “趴”了近两年的最低工资终于有了松动的迹象。这对于身处社会最低层、最不堪物价飞涨之痛、靠工资生存过活的广大
工薪阶层来说,或可谓雪中送薪火之举。然而,围绕是否应该上调最低工资,应该如何上调最低工资,学界专家却是各持 己见,有
人鼓掌有人担忧。
‘‘ ,,
文/本刊记者 易水
美国汽车大王福特一百年前对工资问题有一段经典 的论 调整肩 ,江苏省~一类地区的最低工资水平已经和上海、杭州等
述: “再没有比工资更重要的问题了,因为这个国家的大多数 地基本持平。
人都是靠工资生活的,他们生活水平的提高决定着这个国家的 江苏省是201oG第一一个宣布上调最低工资标准的省份,包
繁荣。”其实,福特的话在今天仍有借鉴意义。 括北京在内的 个省、市在近期也同样表现出了上调最低工资
早在2004年初 ,我国劳动和社会保障部就颁布了新的 《景 标准的可能。
低丁资规定》,明确各地区的最低T资标准每两年至少调整一 此自Ⅱ,i月13日,重庆市人力资源和社会保障局局长侯小川
次。但突如其来的金融危机打乱了最低 资标准的正常调整桴 在全市人力资源和社会保障工作会上也表示,2010年重庆将继
序。与此同时,自来水、天然气涨价 ,成品油频繁调价 ,居民 续加强企业工资的宏观调控 ,提高城镇职工的平均工资、企业
用电将实行阶梯式改革。在持续已久的物价与工资的这场博弈 工最低T资标准。
中,工薪阶层普遍希望上调工资, “你可以跑不过刘翔,但一 1月20日,广州人保部门确定提高201()年企业最低工资标
定要跑过CPI”——民I司 “涨工资”的呼声不绝于可。 准,全少提高14()元/月。
1月26日,有记者从北京r{人『力资源和社会保障局获悉,在
多省市拟上调最低标准 最低工资标准每小时不低于4.6无、每月不低于800元的基础上,
1月23日,江苏省人力资源和社会保障f『向社会宣布,经省 今年北京市拟参照社会平均工资增长比例 ,将最低工资标准上
政府同意 ,江苏省从2月1日起上调最低工资标准。根据新近调 调1()%左右。这 一调整最早可在4月1日起执行,也有可能在5至7
整的最低工资标准:从2010年2月1日起,江苏省月最低丁资标 月进行调整 。据悉 ,去年除外,北京市 已经16年逐年上调最低
准 ,一类地区从850元调整~fjl960元,二类地区从70()元调整~Ji79o 工资,平均每年涨幅在11%左右。今年调整后,将达到近16年以
元 ,三类地区从590元调整~jI67o元。小时最低工资标准,一类地 来的最高值。
区从7.2元调整到7.8元,二类地区从5.9元调整到6.4无,三类地区 1~/27日,记者从云南省人力资源和社会保障厅了解到:云南
从5.o元调整到5.4元。一类、二类、三类地 月最低T资标准分 省计划于今年6月上调最低工资标准,但调整幅度 目前尚未确定。
别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。 1月31日,南京 『劳动和 会保障局召开新闻发布会,宣布
据测算,此次调整各类地区的最低工资涨幅都超过了12%。 从该 日起,南京市最低丁资标准上调,具体为:一类区由原来
2008年11月17日,人力资源和社会保障 ■黜 叠室l旺 j 还十分艰苦,有必要通过一些政府手段让
部发布通知,要求暂缓调整企业最低丁资标
原创力文档


文档评论(0)