青岛企业劳动规章节制度(示范文本).docVIP

青岛市企业劳动规章制度（示范文本） 目录 前言 第一章 总则 第二章 招聘录用 第三章 劳动合同管理 第四章 培训、保密及竞业限制 第五章 工作时间、考勤及加班 第六章 休假制度 第七章 薪酬制度 第八章 安全与职业健康卫生 第九章 行为规范与奖惩 第十章 劳资沟通协商机制 第十一章 附则 前言 欢迎加入____公司！ （简要介绍企业文化、企业概况等内容，帮助员工更好地理解规章制度的各项内容。） 第一章 总则 第一条 为了规范企业管理和员工行为，保护双方合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据劳动法、劳动合同法、山东省劳动合同条例等法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度。 第二条 本规章制度适用于本企业和全体劳动合同制员工。 劳务派遣制员工参照本规章制度执行。法律、法规有特别规定的，从其规定。 第三条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险福利等权利，同时应当履行完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等义务。 第四条 企业负有依法支付员工劳动报酬、依法缴纳社会保险费和住房公积金、保障员工的休息休假和安全卫生保护等义务，同时享有生产经营决策、劳动用工管理、工资奖金分配、依法制定和完善劳动规章制度等权利。 第二章 招聘录用 第五条 招聘录用由人力资源部统