智海混凝土管理制度汇编.doc

说 明 本制度在《珠海智海公司管理制度》（二OO六年版）的基础上，经过反复论证、修订，经南方总公司工作委员会审议，完成定稿，现予以发布。 本制度为管理制度的单行本，涉及行政管理、物资管理、设备管理、营销管理、财务管理、信息管理、质量管理、生产管理、安全生产管理等九个方面。 本制度适用于智海企业集团南方总公司各部门，自二00七年十二月一日起执行。 签发： 二OO七年十一月一日 目 录 第一章 行政管理制度 考勤管理004 请假制度011 员工招聘、调配、离职管理013 培训管理制度018 工资和福利管理022 会议管理制度025 印鉴管理规定028 文印管理办法029 报刊订阅管理制度030 档案管理制度031 通讯工具及集团网管理制度034 办公用品管理办法036 工作服、棉大衣及雨鞋发放规定038 非生产用车辆管理制度040 工会管理制度042 员工管理基金制度044 员工互助基金员工奖励（福利）基金管理制度045 祝贺员工生日的制度047 交通安全管理制度048 工伤事故处理办法051 奖惩管理制度054 劳动争议061 第二章 物资管理制度062 ???资采购管理制度062 库房管理制度068 外来运输车辆管理办法070 废旧物资管理办法071 第三章 设备管理制度072 泵车保养办法082 第四章 营销管理制度083 第五章 财务管理制度105 第六章 质量管理制度123 质量管理细则132 技术管理制度136 技术管理组织机构138 生产施工交底会议制度139 现场服务管理制度141 第七章 生产管理制度144 轮胎管理办法157 油料考核方案161 第八章 安全生产管理制度162 第九章 信息管理制度181 网络管理规定182 第一章 行政管理制度 考勤管理 总则 为了加强公司的内部管理，完善公司的考勤管理工作、规范员工行为而制定本制度； 本制度适用于公司全体员工。 考勤管理系统的设置 公司的考勤工作由人力文化部管理，各部门负责人对部门考勤负责； 各部门设立部门考勤员，配合人力文化部对员工进行考勤工作； 公司班子成员、办公室统一由办公室考勤员进行考勤。 作息时间 员工须按公司规定作息时间上下班。公司作息时间为： 行政班：上午8：00——12：00，下午14：00——18：00； 二班制：白班8：00——18：00，夜班18：00至次日8：00 行政班刷卡时间为：上午上班7:00—8:00；上午下班12:00—13:00；下午上班13:01—14:00；下午下班18:00—22:00，超过此规定时段刷卡为无效刷卡； 三班制部门自行安排上班时间，报人力文化部备案； 特殊岗位的上下班时间由部门自行确定后报经理审批，人力文化部备案。 考勤方式 1． 公司考勤分指纹刷卡及各部门每日填写考勤记录表两种方式。泵队、现场调度、生产调度、磅房实行填写考勤表进行考勤，其它部门实行刷卡及填写考勤表两种方式相结合进行考勤。 指纹刷卡 公司分别于淇澳及临港门卫值班室安装指纹考勤钟一个。门卫负责对考勤钟保管及员工刷卡情况进行监督； 实行指纹刷卡考勤的员工可认记储存两个手指的指纹，刷卡时用任一已认记指纹的手指进行刷卡； 行政班员工一天应刷四次卡，即上午、下午刷上、下班卡各二次；倒班员工、经营部业务员、维修部人员每天只需刷一次上班卡；白连夜上班制人员早晚打两次上班卡；倒班休息人员不需打卡；车队长、站长须打上、下班卡； 员工加班也应于下班时间刷下班卡，加班无需刷卡。加班者应于24小内填写《加班申请单》，经部门负责人签字、经理审批后为有效加班； 刷卡时因考勤钟不能辨认指纹（超过10次）而无法刷卡者，须立即向门卫或人力文化部说明原因，由办公室人员记录确认； 忘记刷卡的，须于24小时内（遇节假日顺延）主动向人力文化部报告，并签字认可， 因公外出考勤管理 员工刷卡上班后必须上岗就位。除经营部业务员、结算员、司机、现场调度、现场技术服务人员、物资部采购员、泵队人员外，其它员工因公外出应填写《外出登记表》，经部门负责人审批后交人力文化部考勤员方可外出，特殊情况应于24小时内补办手续。 第七条 考勤申报 每月末各部门考勤员汇总上月部门考勤。考勤表经部门负责人签字确认后连同《请假单》、《员工外出登记表》、《加班申请单》等报人力文化部； 人力文化部考勤员对每月刷卡记录及各部门考勤表进行核对复查，并于下月2日前报人力文化部部长审核确认后交薪酬管理员作为工资计算的依据； 部门所记考勤如与刷卡记录有出入的，以刷卡记录为准。 第八条 缺勤及违反考勤制度的处理 迟到、早退或脱岗 员工到岗时间迟于规定上班时间视为迟到，离岗时间早于规定下班时间