吉林省普通高校就业工作评估方案设计2013.8.23-最新.docxVIP

吉林省普通高校就业工作评估检查方案（试行）一级指标二级指标三级指标评分标准权重赋值材料提供部门组织领导(12分)机构设置（4分）1．成立校院两级由“一把手”牵头的毕业生就业工作领导小组。（2分）2．成立校院两级毕业生就业指导工作机构。（2分）1．成立高校，院系两级毕业生就业工作领导小组2．成立高校、院系两级毕业生就业指导工作机构1.2.查看文件1.就业办负责（1）2.各系提供就业机构文字材料（2）领导重视（8分）1．学校党政联席会听取就业工作汇报情况。（2分）2．学校每年召开就业工作会议情况。（2分）3．校领导深入职能部门和院系开展就业工作督导和调研情况。（2分）4．学校领导按要求参加教育部、教育厅组织召开的就业工作会议情况。（2分）1．学校党政联席会定期听取就业工作汇报2．学校每年召开专门的就业工作会议3．校领导定期深入职能部门和院系开展就业工作督导和调研4．学校领导按要求参加教育部、教育厅组织召开的就业工作会议1.每年至少一次听取汇报得2分，没有0分，查看会议记录2查看会议记录3.查看记录或图片等记录4由教育厅认定1.院办提供会议记（1）2.就业办负责（2.3）条件保障（27分）制度建设（2分）1．学校就业工作相关管理性制度文件制定情况。（0.5分）2．职能部门、院系就业工作情况。（0.5分）3．校、院年度工作规划、总结等工作文件起草情况。（1分）1．学校制定就业工作相关管理性