业务人员面试的几个问题.docVIP

  • 28
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 3页
  • 2018-05-28 发布于河南
  • 举报
业务人员面试的几个问题

面试业务人员的常问问题 首先弄清我们要找什么样的人? 要求如下: 1形象好  2口才棒   3学识渊博  4经验丰富,有能力  5善于与人沟通,容易理解别人的用意。  6性格坚定、有韧性、遇到问题善于解决  7诚实稳重  8有广阔的人生追求 围绕以上内容询问下列问题 1 家庭背景 a问父母是做什么的? b 在家排行老几?(老大一般能吃苦,如果是老小,问他或她家里对他是不是娇声惯养?) 2 在外性格? a 你是什么性格,遇到困难你用什么态度应对?平时爱不爱帮助别人? b 出一道他好的那一门比较难的题(考察其性格的解决问题的能力) c 遇到比较难的问题是怎么办的?我们公司是一家创业公司,你能不能和我们一起艰苦奋斗? d 你到我们公司最关心的是什么?(待遇,发展空间) 3 从业经验 a 做过什么方面的工作? b 这份工作是怎么做的?具体描述一下(通过谈话了解其实际能力) c 这份工作你得到了什么?或者说最大的感触是什么?     (通过回答问题了解其是否爱学习) 4为什么离开原来的单位?如果你到我们公司来上班你对公司有什么具体的要求?如果达不到你的要求你会怎么办?   (通过说话了解其工作的主要目的是什么,是否忠诚?) 5你还选择销售最大的原因是什么? 6你对你的未来择业是什么规划

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档