将公司市值推向亿的女性创业者[权威资料].docVIP

将公司市值推向60亿的女性创业者 本文档格式为WORD,感谢你的阅读。 最新最全的 学术论文 期刊文献 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 演讲稿 将公司市值推向60亿的女性创业者 　　她曾经拒绝软弱，面对这个世界的态度，就是强硬和呐喊。而她突然发现，强硬的规则和制度，可以遏制人性的恶，但更好的方式，使用怀柔的方式，激发人性的善。 　　风控，到底是什么? 　　有些人说是风险管理;有些人说是需要精雕细琢的艺术;有些人说，是永无止境的人性战争。 　　捷越联合创始人兼CRO王晓婷花了整整13年，却悟出感知风控脉搏，需要洞察人性善恶。 　　从刻意舍弃女性标签，力尽强势，到再次回归女性的柔和与宽容——13年，就如一个循环，她曾经刻意隐藏的东西，却是她寻得的终极答案。 　　这是一场关于风控的寻根之旅。 　　01拓荒之路 　　捷越联合内部，流传着一张照片。 　　2013年的年会上，王晓婷喝醉了，抱着两个合伙人，痛哭。 　　这个圆脸短发、语速比正常人快两倍，骂哭过手下4位壮汉的女人，在展现难得的脆弱时，更让人觉得震撼的悲壮。 　　她经历了中国风控的从零到一，见证从传统金融到互联网金融两个时代的换轨，并最终成为其中的弄潮人。 　　2005年，从北大法律系毕业刚两年的律所新人王晓婷，看到了民生银行一个新鲜的岗位：资产管理部。 　　2002年5月，中