兼职薪资所得 工作费请款系统.ppt

工作費系統請款範圍 專任計畫助理每月薪資 論文口試費（免稅） 論文交通費（免稅） 差旅費（免稅） 各類補助款（子女教育／休假旅遊等） 領據（預計明年開發功能） 設計理念 資料庫資料統一控管、共享 以系統設計公式及條件設定引導報帳步驟 請款項目以點選資料替代人工 key in 以程式控管減少報帳人員錯誤產生 產出統一格式表格 二代健保~ 補充保費計算說明 應扣取補充健保費項目上、下限 免扣取補充健保費之對象、項目(一) 免扣取補充健保費之對象、項目(二) 免扣取補充健保費對象 請款前，請協助受款人填寫「申請單」，並檢附「相關證明文件」，向出納組承辦人提出申請、資料建檔。(詳教育訓練電子檔資料) 部分證明文件屬期限內有效，請於所得給付期間，確認其證明文件仍在有效期限內。 與二代健保有關之請款系統調整配合 各類綜合所得扣繳稅率表 * * * * 兼任計畫工作費報帳流程說明 總務處出納組 101.11.20 瞭解兼職工作費報帳流程 熟悉請款系統操作 了解二代健保／所得稅扣費（稅）規則 問題回饋及意見交流 本次教育訓練目的 計畫工作費 兼任助理工作費 主持費 專任助理薪資 未來統一造冊 工作費系統請款 計畫工作費報支方式之規劃 人事室維護基本資料／ 出納組統一出冊／預計明年開發系統 102.1.1上線（配合二代健保實施，本系統可自動計算扣費金額） No No 請款 兼職工作薪資請款系統 列印工作費印領清冊 (經計畫主持人 及一級主管核章) 送出納組審件 按計畫類別彚整印領清冊 人事室審核 支薪單位 報帳人員 Yes 核章不全 資料有誤 Yes 出納組 人事室 兼職工作費申請流程 No No 會計室審核 秘書室審核 會計室開立傳票 出納依程序入帳 送出納組審件 Yes Yes 傳票送回會計室 結案 會計室 秘書室 國科會計畫 機關及民間 建教計畫 廣義計畫之兼職工作費 經簽奉核准之校內 5項籌經費 支應的兼職工作費 (如場地費、捐款…等) 論文指導費 狹義計畫之兼職工作費 不在工作費系統之請款項目包括： （仍維持現行作業模式） * 二代健保－保險對象補充保費－定義 項　目 說　明 所得稅代號 超過4個月投保金額的獎金 給付受僱員工的薪資所得中，未列入投保金額計算的獎金(如年終獎金、節金、紅利等)，累計超過當月投保金額4倍部分。 50 兼職薪資所得 給付兼職人員(指非在本單位投保健保)的薪資所得 50 執行業務收入 給付民眾的執行業務收入，不扣除必要費用或成本。 9A 9B 股利所得 公司給付股東的現金股利總額。 54 利息所得 給付民眾公債、公司債、金融債券、各種短期票券、存款及其他貸出款項的利息。 5A、5B、5C、52、60、61 租金收入 給付民眾的租金（未扣除必要損耗及費用）。 51 租金收入 執行業務收入 單次給付以1,000萬元為限 單次給付5,000元 兼職薪資所得 超過的部分，單次以1,000萬為限 無 全年累計超過投保金額4倍部分的獎金 上限 下限 計費項目 9A、9B Only 執行業務收入 無一定雇主或自營作業者(以執行業務所得為投保金額) 5 9A、9B Only 執行業務收入 專門職業及技術人員自行執業者(以執行業務所得為投保金額) 4 50 Only 兼職薪資所得 第二類被保險人(無一定雇主或自營作業而參加職業「工會」者)(參加海員總工會或船長「公會」為會員之外僱船員) 3 50、9A、9B 6項 第五類被保險人(低收入戶) 2 50、9A、9B 6項 無投保資格者或喪失投保資格者 1 所得格式 免扣所得項目 「完全」免扣取個人負擔 50 Only 兼職薪資所得 符合本法第一百條所定之經濟困難者 6 50 Only 兼職薪資所得 在國內就學且無專職工作之專科學校或大學學士班學生 5 50 Only 兼職薪資所得 領取身心障礙者生活補助費或勞工保險投保薪資未達中央勞工主管機關公告基本工資之身心障礙者 4 50 Only 兼職薪資所得 中低收入老人 3 50 Only 兼職薪資所得 中低收入戶 2 50 Only 兼職薪資所得 兒童及少年 1 所得格式 免扣所得項目 「部分」扣取個人負擔 [ 門檻：基本工資 (18,780元) ] 雇主負擔之補充保險費之方式 按投保單位每月支出之薪資總額與其受雇者每 月投保金額總額間之差額，計收雇主之補充保險費（§34） 不設上限 按月與一般保險費合併繳納 （ 薪資所得總額－其受雇者之投保金額總額） × 補充保險費率（2％） 預計102年開發系統(全校共用校外人士資料庫、自動計算二代健保及所得稅金額) 4.領據系統 ◎ 預計102年1月1日正式上線 ◎ 將二代健保及所得稅（後續