ZQS50116手持式风动钻机管理试行办法.doc

ZQS50/300手持式风动钻机 管理（试行）办法 根据矿（2007）第038号专业会议纪要精神，为确保我矿安全生产，突出以人为本、安全第一的管理理念，消除安全隐患，积极为生产一线创造一个安全、文明、良好的生产环境。因此，矿决定从五月一日起，工掘系统一律使用ZQS50/300手持式风钻，以取代过去延用的煤电钻。所以，特制定手持式风钻管理（试行）办法。 修理业务 从五月一日起，材料科原煤电钻修理业务暂停修理，开始承揽手持式风动钻机的修理业务。 人员配置 1、小修组设组长一名，修理工四名，库工（兼帐务）一名。科指派一名付科长主抓此项工作。 2、热爱本职工作，熟悉掌握手持式风钻的工作原理和结构性能。 三、设置帐簿 小修组设置小型设备帐一本，立新帐一本。定期进行帐帐核对、帐实核对，具体帐务经常应与科帐务组取得联系。 业务流程 小修组根据工掘队组的使用情况和提出的计划申请量，每月定期从科库房办理移拨手续。移拨单一式二联，科库工和小修组各持一联。 各使用单位及时交旧。领新时，凭《云岗矿领料单》和交旧依据去材料科供应组签发，从小修组领取。领料票审批手续必须齐全，由分管付矿长审签后，小修组方可发放。 各使用单位领新时，小修组必须有专人负责进行编号，建帐管理。 月底，小修组将已领料票返回库房，以冲减当月移拨料。 小修组空气压缩机要建立包机责任制，定期进行保养和维护。 小修组将收回的旧品，应及时进行维修。修复后的立新品应进行空压试验，并做好详细记录。 各使用单位需领立新品时，领用手续与领新品类同。立新品票送交科承包结算一联，立新品按新品的50%与使用单位进行结算。 奖罚规定 各工掘队组要制定安全责任制及相应的管理制度，严格执行安全操作规程，经常进行维护和保养。 每台手持式风钻使用期限应保持在两个月以上，使用单位交旧时，小修组根据编号确认领用时间，出据奖罚依据。 每台手持式风钻使用在2~3月之间，领用立新品时，费用不计入材料费，使用在3个月以上，可奖励使用单位200元。 各工掘队组交旧时，小修组根据损坏程度分别处理，若部分配件损坏，且有修复价值，其损坏在规定的使用期内，可建议处罚使用单位300元，责任人50元；若主体损坏，且没有修复价值，其损坏在规定的使用期内，可建议按新品的50%处罚使用单位，扣罚责任人100元。 小修组每月5日前，将上月各工掘队组的奖罚意见汇总，由科长审批，报送机电付矿长，列入机电一体化考核范畴。