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成都贷款肯尼斯·普瑞斯与史蒂文·戈德曼等在《21世纪制造企业研究:一
个工业主导的观点》报告中首次对班拟企业的概念加以解释,提出了以
虚拟企业为基础的敬捷制造模式,即以核心能力和信誉为基础选择合作
伙伴,组建动态联盟以增强企业整体竞争力,提高组织的敏捷性,最大程
度适应环境变化,满足客户需求[1)
受肯尼斯·普瑞斯和史蒂文.戈德曼研究的启发.1992年威廉·
戴维陶(William H. Davidow)、迈克尔.马隆(Michael S. Malone)发表
了题为《虚拟企业:21世纪企业的构建和新生》的专著,并从产品角度出
发,对虚拟企业的概念进行了深刻的探讨。在该专著中,他们大胆地指
出新的商业革命将围绕一种新的产品—虚拟产品((virtual product)或
服务展开,这种产品的生产耗时短,且可以同时在许多地点满足不同的
客户需要。虚拟产品的建立必然要求企业对自身组织和管理模式进行
较为彻底的改革,以增强对来自客户的、更加细致复杂的信息反馈,并掌
握新的组织和生产技能。因而在这一进程中必将产生一种全新的企业
形式—虚拟企业。这种企业从外部来看,将表现为几乎是无边界的,
在企业、供应商和顾客之间具有可渗透的、可连续变化的界面或接口。从
内部来看,是非定型的,传统的办公室、部门要根据需要进行不断的
改革(14)。
1993年约翰·伯恩(John A. Byrne)在美国(商业周刊》发表T名为
《虚拟企业,的论文。在这篇论文中,伯恩将虚拟企业描述成企业伙伴间
的联盟关系.且虚拟企业没有明确的组织架构.而是由若干个独立公司
所构成的临时性网络,通过信息技术连接起来,共享技术、成本以及对方
的市场.他同时还指出虚拟企业有两个重要特征:一是临时性,即一旦
初始联盟目标达成,动态联盟体即自行解散;二是基于信用性,即虚拟企
业是基于信用关系建立起来的。虚拟企业的一个主要缺点是丧失了对
某些作业活动的直接控制.因此合作伙伴间互信关系的建立是组建虚拟成都担保贷款
企业中的一个重要问厄[Is7
进一步地,1994年史蒂文。戈德曼、罗杰.内格尔(Roger N.
Nagel)和尼斯·普瑞斯发表了《敏捷竞争者与虚拟组织》的专著,他们在
该书中明确指出:计算机网络和远程通信技术的结合,使许多企业有可
能将地理位置分散的能力结合在一个虚拟企业中,从而获得强有力的竞
争优势(161.与约翰·伯恩所界定的虚拟企业在概念上稍有不同,该书
进一步扩展了虚拟企业翻盖的范围,认为尽管技术是推动虚拟企业产生
的重要因索,但是从长期来看。它并非虚拟企业(虚拟组织)的根本要求。
该书还指出:无论是从合作的理念,还是从合作运用的程度或者深度来
说,虚拟企业都不是什么新鲜事物.如对紧急状况或激动人心的挑战作
出响应的特别工作团队,如亚洲一些公司为应对某一重大商业机遇而组
成的“虎队(tiger team),再如“狼群”(wolf-pack)式的多功能交叉并行
工作组.它们都在某种程度上具有虚拟组织的特点。伴随着敏捷化要
求.旧的概念以新的形式融合在一起.实际上,每一个虚拟组织都使用
了一个或多个现有的组织机制,如合作关系、合资企业、战略联盟、供应
商一转包商、特许经营或许可、业务外包((outsourcing)网络。在所有这
些组织形态中,只有网络是一个新的概念。
1996年霍奇、安索尼和吉尔斯(Hodge, Anthony, Gales)等学者从
组织核心能力的观点出发,提出了虚拟企业是由一核心组织为中心,执
行关键的功能,其余功能则由临时或签约的员工以及由核心组织与其他
组织所组成的联盟来完成[na
1997年杰辉恩(Jehuen)提出虚拟企业是无固定工作地点,使用电
子通讯方式(例如网络、电子邮件、电话等)进行成员间的联系的企业。
在这样的企业中.除了硬件维护以外,所有业务都不需要在公司内
进行[is].
近几年来,随着西方虚拟企业理论在中国的普及、虚拟企业实务在
我国的迅速推广,虚拟企业一词已成为国内学术界研究的热门话题。文
献[19]系统地分析以上学者观点的不足,给出了虚拟企业如下定义:虚
拟企业是一些独立的厂商、顾客,甚至竞争对手,以商业机遇中的项目、
产品或服务为中心,充分利用各自的核心能力.广泛利用以Internet为
核心的信息技术,以合作协议、外包、战略联盟、特许经营或许可,甚至成
立合资企业的方式所构建的以直利为目的的动态的、网络m的经济组
织。文献【3〕则根据新制度经济学中的企业与市场关系原理,认为虚拟
企业是一种半企业、半市场性质的组织.它使企业功能外部市场化,或市
场交易内部企业化.笔者基于组织学习理论,通过比较分析虚拟组织与
普通组织学习机制的区别,提出了虚拟企业是一种“学习型联盟”的组
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