军公教人员兼职费及讲座钟点费支给规定核定修正后各机....pdfVIP

軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定核定修正後各機關執行疑義及釋示對照表 項次 疑義 解釋 文號 一 「軍公教人員兼職費及 一、行政院民國九十三年一月二十日院授人給字第０九三００六０五八五號行政院人事行政局 講座鐘點費支給規定」實 函核定修正「軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定」（以下簡稱支給民國九十三年二月 際出席比率之計算方 規定）一、 （三）規定：「支給方式：１．兼任職務之性質以開會型態為十九日局給字第０ 式？ 主者，依實際出席比率計發兼職費；代理出席會議者，不得支給。…。」九三０００四二六 上開規定中實際出席比率之計算，宜依法令規定之會議召開期間及次數 七號 計算，如法令規定未臻明確或無法 令規定者，則由各機關自行衡酌其計 算期間，並依該段期間應出席會議 次數及實際出席會議次數之比率，乘 以該段期間規定支領之兼職費總額 ，茲舉例說明如下：某兼任職務依法 令規定每六個月召開會議，其每月兼職費為新台幣（以下同）三千元， 如該員實際出席該次會議，則可支領兼職費一萬八千元 （計算方式如下： 3000×6），惟若該段期間召開二次會議，而該員僅實際出席會議一次，其 支領兼職費為九千元 （計算方式如下：實際出席比率【1/2】×3000×6）。 二、另如所兼任之職務非每月開會者，機關基於經費負擔等因素考量，亦得 依實際開會月數按實際出席比率計發之，茲舉例說明如下：某兼任職務 依法令規定每六個月召開會議，其 每月兼職費為三千元，該段期間僅於 第四個月開會二次，實際出席會議 一次，其兼職費為一千五百元（計算 方式如下：實際開會當月出席比率【1/2】×開會當月兼職費數額【3000】）。 二 原住民族綜合發展基金支給規定一、 （三）規定：「支給方式：１、兼任職務之性質以開會型態為主行政院人事行政局 管理委員會委員之兼任 者，依實際出席比率計發兼職費；代理出席會議者，不得支給。２、兼任職 民國九十三年二月 職務性質是否係以執行 務以執行經常性業務為主（例如兼任行政或幕僚職務必須每月實際辦理兼職 二十四日局給字第 經常性業務為主，得按月 業務者，如兼任人事管理員、會計員）者，及依法執行監察權之公司、財團 ０九三０００六六 支給兼職費？ 法人之監事，按月支給兼職費。」依原住民族綜合發展基金收支保管及運用 五五號 辦法第六條規定略以，本基金設原住民族綜合發展基金管理委員會，置委員 九人至十五人；同辦法第七條規定略以，該會 每三個月開會一次，必要時得 召開臨時會議；同辦法第八條規定： 「本會之任務如下：一、本基金收支、保 管及運用之審議。二、本基金年度預算及決算 之審議。三、本基金運用執行 情形之考核，四、其他有關事項。」綜上，依原住民族綜合發展基金管理委 員會之設置及其主要任務之規定，該會兼職委員之職務性質為以開會型態為 主，其兼職費請依實際出席比率計發。 三 民間人士派兼中央選舉有關民間人士派兼該會及所屬各級選舉委員會委員，其兼職費（是否按出席行政院民國九十三 委員會及所屬各級選舉 比率計發）請比照「軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定」辦理，另該 年三月二十九日院 委員會委員兼職費支給會所屬各級選舉委員會之主任委員係屬執行經常性業務為主之兼職人員，得 授人給字第０九三 疑義。 按月支給兼職費。