房地产员工职业素养冉军帆.doc

房地产企业员工职业素养 —个人素质修炼— 课程背景： 世界500强企业坚持把员工基本素质与职业素养培训作为长期的系统工作，员工的职业素养和专业技能对于企业的经营管理是起着制约性的影响的，员工素质的高低，直接制约着企业发展战略能否行之有效，也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。这就要求企业必须训练出一批素质超群，思维敏捷，执行力强的员工。 本课程将从从职业定位、职业价值、溶入团队、职场沟通、快乐及高效的工作等方面，告诉你做为一个现代员工，在职场人、事方面应具备的正确心态和方法。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 课程时间：2天（12小时） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 课堂形式：学员分组，4-6组 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 课程设计： 第一章、准确定位、乐在工作 第二章、心态调整、溶入团队 第三章、关注结果、超越期望 第四章、找到种子、发芽开花 第五章、高效沟通、成就人生 第六章、点亮明灯、持续改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 课程目标： 培养员工良好职业心态，快乐工作；理解什么叫企业、企业需要什么的人及不需要什么样人，让自已溶入团队；让员工明白责任，关注结果、注重细节，尊敬上司，提升自我执行能力；学习对待工作正确的处理方法、把握好自已的时间，提