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基于MDA医院管理系统研究与设计 　　摘要：模型驱动架构(MDA)是对象管理组织OMG提出的软件开发方法，它具有高效地实现系统集成和互操作、解决遗留系统问题、适应业务逻辑的快速变更以及缩短开发周期等优点。文章以一个医院管理系统项目设计为实例，研究了基于模型驱动架构(MDA)的软件开发方法，实现了领域模型的建立及领域模型到应用模型的变换。 　　关键词：模型驱动架构；平台无关；模型变换；医院管理系统 　　 　　0、引　言 　　 　　　传统的软件开发存在开发效率比较低、软件可移植性差、文档质量低、系统互操作性差等各种问题。对象管理组织OMG在2001年7月提出了全新的软件开发框架――模型驱动架构(Model-Driven Architecture，MDA)。MDA将建模语言视为编程语言，而不仅仅是设计语言。用建模语言编程可以提高生产效率，改善质量，并使软件产品生存期更长。 　　OMG的构想是将目前的开发行为提升到更高的抽象层级――分析模型，把针对特定计算平台的编码工作交由机器自动完成，从而达到分离业务逻辑和具体实现平台的目的，二者相对独立变化。在传统的软件开发方法中，随着项目的进展，设计阶段产生的UML模型和代码之间的同步会变得愈来愈困难――代码为了应付新增加的需求和新产生的想法而不断变化，模型却一直停留在原地不动，这使得模型在一段时间之后就失去了它的价值。OMG提出了一个根本的解决方案――在MDA中，模型不再是一种辅助工具，而是开发过程的产品。 　　MDA包括围绕支持模型驱动开发过程的一系列标准框架，这些标准包括：统一建模语言UML(Unified Modeling Language)、元对象设施MOF(Meta Object Facility)、XML元数据交换XMI(XML Metadata Interchange)、公共仓库元模型CWM(Common Warehouse Metamodel)等。 　　 　　1、MDA的基本框架 　　 　　MDA框架的主要元素包括模型、PIM、PSM、语言、元语言、变换、变换定义以及变换工具。 　　从开发者的角度看，PSM和PIM是最重要的元素。开发者把注意力集中在开发PIM上，在高抽象层次描述系统软件，然后，选择一种或者多种工具来执行对PIM的变换。这些变换工具是按照特定的变换定义开发的。变换的结果是PSM，这个PSM再被变换成代??。 　　 　　2、MDA的开发过程 　　 　　　MDA通过模型之间变换来实现软件的开发。MDA的架构中包含了PIM和PSM两个重要的部分。应用MDA方法进行软件开发时，需要开发人员做两件事情：一是为系统设计平台无关模型PIM；二是选择适当的变换规则进行模型变换，使PIM生成PSM。 　　MDA的软件开发过程和传统的软件开发过程具有相同的开发阶段，主要区别是各阶段的设计工件不同。传统软件开发的设计工件是文档图，容易被开发者所理解；MDA的设计工件是精确的模型，能够被机器所理解。 　　 　　3、医院管理系统开发平台 　　 　　Compuware公司的OptimalJ是Butler集团评出的最好的MDA工具之一。它实现了MDA规范，通过从可视化的模型中直接产生程序的代码，从而提高了基于J2EE的应用程序的开发速度。 　　OpfimalJ有三种主要模型。 　　(1)Domain模型：Domain模型对应于MDA中的PIM，它是OptimalJ模式驱动开发框架的核心部分。Domain模型包含Class、Service和Use Case模型；同当今绝大多数MDA应用一样，使用UML表示模型。 　　(2)Applicafion模型：Application模型对应MDA中的平台相关模型PSM。 　　(3)Code模型：Code模型包含Java类和接口的定义。 　　3.1建立模型 　　医院管理系统包含门诊挂号系统、门诊划价收费系统、门诊医生工作站、住院病人管理系统、住院费用管理系统、住院医生工作站、药房管理系统、院长综合查询系统和外部数据接口等。 　　本文重点讨论如下几个核心模块：人员管理模块，住院管理模块，病案病历管理系统。各模块功能描述如下： 　　(1)人员管理模块。一个医院的员工(Employee)只能隶属于一个部门并且只能属于一种员工类型。而一个具体医院的部门(Department)之间的关系实际上是―个树型结构，一个部门下面可以有多个子部门，每个子部门只能隶属一个上级部门，而不能同时隶属于多个上级部门。在医院管理系统中，我们把员工类型分为：管理人员、医护人员、后勤人员、服务人员等。不同的用户在系统中采用不同的识别号进行区分。用户子模块的具体设计如图1所示。 　　(2)住院管理模块。在系统中，我们定义一个住院