发言 2011年党建汇报 终稿彭部长发言.docVIP

2011年党建工作汇报 中共太白县委组织部 （2012年1月 日） 尊敬的马部长，各位领导、同志们： 大家好！ 2011年，太白县认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会、省市组织部长会议和县第十二次党代会精神，围绕中心，服务大局，努力提升组织工作科学化水平，为县域经济转型发展和“十二五”良好开局提供了坚强的组织保证。 一、以创先争优为主线，切实提高基层党建工作水平 以“为民服务、科学发展”为主题，以增加农民收入为核心，引导基层党组织和党员干部争做“带领群众、服务群众”先锋，切实提高基层党建工作水平。 （一）创新载体，创先争优活动深入开展。按照“争创有方向、先进有标准、推动有措施、成效有检验”的“四有”工作思路，争做发展先锋，细化“十佳”标准，深化“结对、志愿、示范”三项服务，创建“岗位、窗口、单位、行业”四级示范服务点，开展“双深”、 千人承诺、风采展、理论研讨征文、党的知识竞赛和窗口单位“三亮三比三评”五项活动，建立“致信邀评树典型、网上公评添动力、述职点评促提高、党员互评找差距、责任考评保实效和群众测评定优劣”六评机制，在全县范围掀起“争当行业先进，争创一流业绩”热潮。一年来，创建党员示范岗（单位、窗口）266个，组建党员志愿者服务队69个，开展志愿服务120余次，服务群众上万人；全县1186名机关党员干部与9812户农户结成帮扶对子，开展“1+1”结对服务活动；在纪念建党九十周年之际，命名表彰了74个先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。 （二）城乡联动，“升级晋档、科学发展”统筹推进。围绕促进农民增收，推行“三联四同五级联动”工作机制，实施“十百千万”推进工程，完善“三包六到户”帮扶措施，落实各级党组织和党员干部工作责任。通过项目带动、产业扶持、技术指导、示范引领、政策帮扶等形式，提升服务水平。采取逐项订立增分目标，逐级签订责任书，召开流动现场会、专项述职会等形式，全面完成了年初确定的各项晋升任务。 （三）强基固本，村级班子战斗力全面增强。扎实开展村党支部换届工作，采取“三规范四确保”办法，严格实行“三个全程”监督，选优配强了村党支部班子，换届后，女性进村级班子比例和班子成员中中专以上学历干部较上届分别提高22%和19%。全面推行“四议两公开”和村干部任期目标责任管理，修订完善村级事务运转和村干部日常管理制度，确保了村级班子规范运行。深化以农村干部学历化、农村党员专业化、农民群众技能化为主要内容的素质提升“三化”工程，新开本科、大专学历班次2 个，招录学员112人；坚持开展农村党员群众“百日大培训”，聘请技术员长期驻村开展科技指导，帮助群众解决技术问题，培养党员专业户212户、农民技能化标兵1800多人。 （四）健全机制，大学生村官管理服务水平不断提升。落实大学生村官经费保障、定期座谈、联系帮带、教育培训和考评激励五项管理制度， 建立“3+1”培养和“四个用人”机制，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。深化大学生村官“三学三创”活动，举办专题培训班，赠与大学生村官《平凡的世界》，寄语并激励他们在新农村建设大舞台上施展才华。48名大学生村官中，先后有10人考取公务员或事业单位工作人员、1人招录为乡镇副镇长、2人考取研究生学习深造、12人当选为村（社区）党支部副书记或支部委员。 （五）优化方式，社区、非公企业党建进一步加强。着力构建以社区党支部为核心，以党小组为基础，延伸到各个楼院的社区党建工作网格化管理格局，积极开展“阳光文化进楼院”、“夜访民情促和谐”、“双重生活、结对帮带”等活动，打造“平安型、自治型、就业型、文体型、服务型”社区，加快“文明社区、和谐家园”创建步伐。灵活组织设置，依托私营企业协会、产业协会或龙头企业，采取联合建、挂靠建等方式，扩大“两新”组织、非公企业党组织覆盖。截止目前，我县符合条件的非公企业、“两新”组织均已成立了党组织，为14个非公企业选聘了政治指导员。 （六）服务发展，远程教育迈上新台阶。按照“人才强县、远教富民”思路，以“双创双争”活动为契机，建立健全定期通报、逢5必学 、分析研判、部门包抓等12项制度，实施远程教育进广场、进基地、进农户惠民工程，建立远程教育中心户，着力把远程教育终端站点打造成党员干部教育培训中心，农民群众文化娱乐中心，便民为民惠民服务中心，发展成果对外宣传的窗口。活动开展以来，创建市县级远程教育示范站点13个，建立学用示范基地12个，建立便民服务站68个。学用转化经验在全省远程教育现场会上做了交流发言。 二、以县镇换届为契机，着力加强干部队伍建设 （一）阳光换届，领导班子焕发活力。在县镇换届工 作中，坚持做到“三个贯穿”，以换届换出活力、换出战斗力。一是把风清气正贯穿全过程。深入开展“六个一”、“六承诺三公示”活动，通过编印《学习手册》、《案例选编》、