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企业与员工的博弈之巅——
合伙人制度
The peak of the game between employers and employees--Partnership
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企业与员工的博弈之巅
——合伙人制度
目录
引言
第一篇 告别雇佣制,企业爆发增长的新起点——合伙人制度
(一)“神器”的黯然:雇佣制的尽头……
(二)职业经理人已死,事业合伙人时代诞生——大咖的“合伙人”观
(三)前瞻:合伙人制度解析
第二篇 势而为之——合伙人制度为你披沙拣金
(一)创业时代,你的团队离成功只差一位合伙人
(二)创业合伙人,想说爱你不容易
(三)让合伙人制“轻如羽毛”般飞起来!
(四)得技术者得天下,找到“江左梅郎”需要跨过哪些坎
(五)当一回山西票号大掌柜,聊一聊事业合伙人的未来
第三篇 他山之石可攻玉——企业前赴后继的合伙人之路
(一)站在巨人的肩头:阿里巴巴“合伙人”制度的那些事儿
(二)星巴克的成功,你无法复制?
(三)延伸思考:用阿米巴经营,让员工成为主角
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3
企业与员工的博弈之巅
——合伙人制度
引言
随着商业环境的变化、技术的快速迭代发展以及新时期人才的个性化
特征的差异化显现,组织的生存环境以及企业的组织架构调整,企业
的雇佣制度也不断的演变,其中之一就是合伙人制度。
就实践角度而言,从房地产行业龙头万科推出的事业合伙人、到互联
网巨头阿里巴巴的湖畔合伙人、再到爱尔眼科疯狂扩张背后的合伙人
制度,各行各业,处于不同阶段的企业,都在推出自己的合伙人计
划,推陈出新。
面对这纷繁芜杂的合伙人制度,到底如何定义合伙人制度?合伙理念
几何?合伙人制度为何会备受企业的追捧?这也是《企业与员工的博弈
之巅——合伙人制度》电子书的初衷,为您一探合伙人制度的深层意
义、合伙人制度的价值以及分析合伙人制度的最佳实践……
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