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一.职级 晋升精英俱乐部 晋升业务经理 1.过去6个月累计承保件数=20件,累计FYC=24000元;或过去12个月累计承保件数=30件,累计FYC=36000元。 2.增员至少1名LP,被增员者已经进入OJT。 3.任职行销职满6个月。 4.持续率达到85%。 5.之前6个月无违规记录。 适用对象 福利项目 福利项目 福利项目 福利项目 其他注意事项 CONFIDENTIAL * 保险营销员基本管理办法 二.报聘 1.LPTC结训. 2.AQE考试通过. 3.与公司签约,签订保险代理人合同. 4.每月18日之前报聘.销售月为次月(12月).18日之后报聘,销售月为后月(1月). 举例: 11月8日结训,11月1/8/16日AQE考试,11月4/11/18日报聘(通过主管将报聘的所需资料交到前台),11月7/14/21日申领展业证(同业公会决定是否受理),一周后11月11/18/25日拿到展业证号,可以开始展业,11月处于待训状态,业绩可在12月计入. 12月15日可以拿到培训津贴1000元. 二.报聘 1.LPTC结训. 2.AQE考试通过. 3.与公司签约,签订保险代理人合同. 4.每月18日之前报聘.销售月为次月(9月).18日之后报聘,销售月为后月(10月). 举例: 9月19日结训,9月13/19日AQE考试,9月19日报聘(通过主管将报聘的所需资料交到前台),9月26日申领展业证(同业公会决定是否受理),一周后9月30日拿到展业证号,可以开始展业,9月处于待训状态,业绩可在10月计入. 10月15日可以拿到培训津贴1000元. 三.工作月份 依公司公布的月度承保业绩结算日(月结日)而定.除特别说明之外,凡按月进行的佣金\考核\晋升计算,均指工作月. 6月月结日为6月23日. 7月月结日为7月22日. 8月月结日为8月23日. 9月月结日为9月23日. 10月月结日为10月24日. 11月月结日为11月23日. 佣金发放时间 ——当月承保截止日前承保的保单，且在次月4日（如4日为节假日，则提前至前一个 工作日）前已过犹豫期，计入当月承保业绩，次月15日发放相应的佣金和奖金 承保截止日5.23 犹豫期截止日6.4 以5月为例说明情况 发薪日6.15 例1： 001号保单5.15承保，客户5.20签收，代理人5.30交回签收条，5.31保单过犹豫期，6.15发薪时包括该保单。 例2： 002号保单5.15承保，客户5.28签收，代理人5.30交回签收条，6.4保单尚在犹豫期内，6.15发薪时不包括该保单。 5.15 5.30 业绩统计口径 举例： 002号保单5.15承保，客户5.28签收，代理人5.30交回签收条，6.4保单尚在犹豫期内。因此，计算该代理人5月份考核业绩时包括该保单；计算该代理人5月份发佣业绩时则不包括该保单。 ——有两个业绩统计口径： 1.考核业绩—等同于当月承保保单FYC之和，不考虑犹豫期 2.发佣业绩—截至次月5日前已过犹豫期的保单FYC之和 承保截止日5.23 犹豫期截止日6.4 以5月为例说明情况 发薪日6.15 5.15 5.30 发佣业绩的计算 月份 月结日 发佣保单犹豫期结束日 发佣保单回执签收截止日 5月 2011-5-23 2011-6-3 2011-5-24 6月 2011-6-23 2011-7-4 2011-6-24 7月 2011-7-22 2011-8-4 2011-7-25 8月 2011-8-23 2011-9-2 2011-8-23 9月 2011-9-23 2011-9-30 2011-9-20 10月 2011-10-24 2011-11-4 2011-10-25 11月 2011-11-23 2011-12-2 2011-11-22 12月 2011-12-31 2012-1-4 2011-12-25 举例： 5月23日承保,2天做合同,5月25日拿到合同, 5月26日送到客户签字,5月27日起算 27.28.29.30.31.1.2.3.4.5,5日才算过犹豫期.因此已经超过发薪计算日. 提早交单,提早承保. 1.佣金 2.创业奖金 (工作考核通过,9:00-10:00迟到,10:00之后缺勤,5天缺勤,3次迟到算一次缺勤) 第1个月为培训津贴,后11个月达标发放创业奖金. 3.组织发展奖 1000FYC-2000FYC 18% 2000FYC以上 30% 培训期内 创业奖金 举例: 4月5000FYC 5月2000FYC 6月8000F