- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
区域商品管理培训
古振南 商品管理培训 目录: ◆门店商品管理流程 ◆商品采买 ◆期货跟进◆门店补货 ◆货品销售跟进/分析 门店商品管理流程 商品部角色: 支持服务的后台资源部门 职责: 1.期货订货达成 2.新品售罄目标达成 3.促进店铺销售达成 4.整体库存达成 目的: 一.销售人员深入卖场,对商情、客情非常了解;能够为公司 提供有价值的建议; 二.加强销售人员对货品的关注和重视,加强其责任心; 三.让销售人员了解公司采购标准和采购模式; 说明: 一.订货时间:4次/年 二.区域销售人员参与每季度订货,订货前收集区域历史销售数据和了解市场行情,流行趋势. 三.参与部门各门店期货选款及下量,对小类,性别,尺码,SKU,价位进行分析. 表单: 商品采买 期货跟进 目的: 一.了解该季度已订购货品款式和预计到货时间; 二.了解该季度产品的主打色系,公司主推款做好陈列规划; 三.根据当季货品上市规划,及时跟进过季产品退仓/处理. 说明: 一.检核时间:每月/次 二.根据期货分配,检核当月上市的产品是否分配到店,如有差异,马上向 商品部反馈. 表单: 表单: 目的: 一.及时持续补充已销售货品,保证店铺库存满足销售需求 二.加强各门店对货品的关注和重视 说明: 一.补货时间:周一 二.补货方式:1)门店自行补货 2)商品专员补货 三.注意事项:1)不可自行增补SKU 2)服-鞋-配分开做单 3)必须采用浏览式补货 表单: 门店补货 目的: 一.为使整体上科学合理分配货品,确保货品库存与销售比例同步; 二.加快货品周转速度,提升商品销售能力. 说明: 一.整合时间:一般每月/2次 季末清仓时节要求区域内每周一次 二.执行人:商品专员(跨区域)/区域主管(区域内) 三.注意事项:1)门店发出货品,仓库接收货品。按相应的发货和接收流程执行; 2)发黄,残品,次品,脏品等退仓需要按《残次品处理作业流程》进行申报和处理,店铺不可与正品混在一起退货; 3)注意控制整合所产生的运输费,并按要求做好登记提交,以便每月报销审核. 表单: 门店整合 目的: 一.关注店铺销售排名前列的款式,关注库存,采取策略,在无货的时候,找代替款,保障销售。 二.关注店铺销售滞销款式,查找原因,采取策略加速货品周转。 说明: 一.分析周期:一周/次 二.操作方式:1)跟进各店上周异常小类货品,按商品建议调整; 2)检查上周销售异常货品,回复原因及行动方案; 表单: 货品分析
您可能关注的文档
- 代收货款到付运费业务流程介绍(PPT).ppt
- 代谢调控 课件[精华].ppt
- 仙女山项目12.7.ppt
- 以按劳分配为主体多种分配方式并存(ppt 33).ppt
- 以股权为基础的薪酬制度(PPT 29页).ppt
- 价值薪酬----工具沙盘训练.ppt
- 企业kpi考评体系设计案例.ppt
- 企业业绩评价与激励机制设计.ppt
- 企业人力资源管理师(二级)辅导讲座(精品).ppt
- 企业人力资源管理理论与实践(彭剑锋).ppt.ppt
- 2025年贵州工业职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年西昌民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年西藏警官高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州农业职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
文档评论(0)