毕业生拓展案例设计.ppt

大学素质拓展训练 之毕业前培训 拓展，是一种对艰辛的体验…… 拓展，是一种对生活的感悟…… 拓展，是一种对团队的升华…… 为企业打造像特种兵一样勇猛， 像宗教徒一样虔诚的团队精英 目 录 关于拓展训练 1. 拓展方案流程 2. 参训人员的准备 4. 拓展培训项目 3. 拓展注意事项 5. 应用 体验 整合 分享 训练原理图示： 拓展训练概述 体验：是此过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。 分享：有了体验以后，很重要的就是参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人，分享他们的感受或观察结果。 整合：按逻辑的程序，这一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。 应用：最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。 同样一块铁，可锯融消损，也可百炼成钢 何也？ 或风吹雨打，或炉火熊熊 置放环境不同。 同样一只队伍 可庸碌无为 也可成就大业 何也？ 或松散懈怠，或凝聚有序 形成氛围不同。 --培训改变态度 --态度改变行为 --行为改变命运 总结分享 17:00---17:30 破译密码 11:00---12:00 信任背摔 10:10---11:00 第一天：时间 项目安排 08:00---08:00 集合，宣布本次活动的意义和注意事项 08:30---09:00 开营(整队、致欢迎词、拓展须知以及注意事项、分队） 09:00---09:30 破冰之旅、队伍建设(起队名、口号、选队长、团队文化展示 09:30---10:10 阳光伙伴 12:00---14:00 午餐、午休 14:00---15:00 快乐电网 15:00---15:30 雷区取水 15:30---16:00 游龙戏珠 16:00---17 : 00 铁甲雄风 一天拓展方案流程介绍 以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成员； 初步形成热烈的团队氛围； 了解培训活动的相关内容与要求； 为后续培训做好心理准备 破冰起航 项目描述： 人不是万能的，都有自己的缺点和弱项，如果一路过来，大家都只顾自己的成绩而抛弃某些人，就不可能出现一个充满凝聚力的团队来阻挡困难的洪流，而只能是一堆松散沙子，被洪流冲得溃不成军。所以，在团队活动中，个人的胜利不是胜利，团队的成功才是最终的胜利！ 项目意义： 提高你自己，改善团队。 阳光伙伴 概述：几乎每一个户外培训 小组都可以参加这个游戏。它表面上看起来很吓人，但是如果队员动作规范，实际上是相当安全的。一个队员站在1.6M的高台，背向大家，保持平直向后倒下，其余队员组成人床接住背摔队员。? 目的：1．建立小组成员间的相互信任。2．使队员挑战自我。3．发扬团队精神，互相帮助。 信任背摔 项目描述： 团队的动态管理，团队管理的理想模型，创新与发展。团队中不同团队成员的角色分工对实现组织目标的重要性、换位思考从自我开始、良好的富有成效的沟通从那里开始？ 项目目标： 增进沟通与了解 激发换位思考意识 提升执行力 破译密码 这是一个广为人知的著名的户外游戏。它可以被用来创建团队、培养团队合作精神、学习冲突处理技巧、培养领导才能、锻炼沟通能力。 所有的人必须在规定时间内穿越一张仅能容身的电网，每个网眼只能给一个人使用，一旦有一人触网，所有度过的伙伴均要重过。 目的：1．使团队中每个人都积极应对挑战。2．增进团队信任。3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。 生死电网 雷区中放置若干瓶水，只有两根绳子可用，团队必须在不触雷的情况下用不同的办法取出每一瓶水。考验团队决策能力和协作能力。 目的：1．让队员观察别人如何解决问题。2．展示如何激发创造性思想。3．展示同心协力的益处。4．培养团队精神。5．让团队完成一个似乎不可能完成的任务。 ?雷区取水 项目描述 ： 我们的团队需要一个共同的节奏，大家互相支持一同行走，为了更快的完成我们目标而共同前进。 项目意义 ： 培养团队计划、组织、控制能力 培养学员合作意识，默契能力，共同完成任务 培养大家共同克服困难的能力，应急应变能力 培养团队整体意识，凝聚力 游龙戏珠 铁甲雄风 我们仅有的材料是报纸和透明胶，如同是资源是有限的道理一样，如何在接到一项任务后展开分析与协作，铁甲雄风将会暴露出一个刚组建的团