争树增提报告总结.docVIP

“争、树、增、提”活动调研报告 根据厂党委的部署，在全厂范围内开展“争、树、增、提”竞赛活动，此次活动是集团公司加强干部队伍建设的重要举措，通过车间组织公开学习及自觉学习后，我深刻的认识到开展“争、树、增、提”活动是推进“创先争优”活动和学习型党组织建设的重要举措，是建设一支高素质、高水平、强有力干部部队的迫切需要，是不断激发领导干部队伍生机活动的迫切需要，更是推进山西焦煤集团公司“十二五”转型跨越发展的迫切需要，充分认识到练好基本功的重要性，要抓紧具体、善结合、勤总结。 在“争、树、增、提”竞赛活动以来，我时时处处以此次竞赛活动精神为指导，切实提高自己水平，争先锋、树形象、增本领、提绩效，实干创业绩，进取比贡献，努力做典型，全力当标杆，积极参与技术革新活动，为增加产量、提高质量、降低成本，为我厂“结构调整、全面跟进、转型发展”,实现企业做大做强和又好又快发展添砖加瓦。 回顾党史，我们不难发现，在党面临挑战或者转折的重大时期，党中央号召全体党员和干部端正学风，切实解决理论联系实际的问题，在当前全面建设小康社会的战略机遇时期，重提学风，端正学风，无论是对党的事业或是对我们每一个干部的成长都具有十分重要的现实意义。 “争树增提”竞赛活动是山西焦煤集团公司继深入学习实践科学发展观活动之后在全体党员领导干部中开展的又一主题教育活动，目的是通过竞赛活动增强广大党员干部争当表率、力促发展，积极在大集团转型跨越发展的伟大实践中建功立业的本领和积极性。 作为一名管理工作人员，唯有不断了解学习各种知识，适应不断发展变化的工作要求，提高自身整体素质。而学习是个功夫活，没有一定的时间作保证，就很难学完规定的内容、更谈不上学深，更不能触及自己的思想深处，灵魂深处。作为车间的主要领导，无论工作再忙，事务再多，我都坚持发扬“挤”和“钻”的精神，在“广”和“深”二字上下功夫，加强专业知识的学习，全面高速的掌握管理的新思路、新方法、新经验。 千里之行，始于足下；九层之台，始于垒土，和抱之木，生于毫末。凡事都要从点滴做起，从具体工作做起，抓小事，重细节，一项一项分解，一件一件落实。把日常积累的理论知识与实践相结合，用知识指导实践，作用于实践；把日常工作中的新情况、新问题与转型跨越发展的安全稳定相结合，用新思维破解难题，用新思路推动发展；要对工作及时进行总结，高清楚哪项工作出现了失误，需要引以为戒，哪些工作出现瑕疵需要继续弥补不足，哪些做法是“特色与形象共处，作用与实效同显”，达到趋利避害、扬长避短、上升提炼之目的。不能一味地只低头拉车、不抬头看路，这样再好的活动开展下去也只是一阵风，前面搞后面忘，毫无指导意义可言。 通过我厂“争、树、增、提”活动大学习、大讨论、自查自纠、制定整改方案、调研活动等各阶段的系统工作，使我更加认识到，我们要以高度的责任感和饱满的精神投入到“争树增提”竞赛活动中，加强学习、增加本领；争当表率、力促发展，积极在集团转型跨越发展的伟大实践中建功立业。